合飞律师

一、7级伤残赔偿标准2024 当遭受工伤伤害达到七级伤残时，应依照一般员工十三个月份的薪资水平支付相应的一次性伤残补助费。 如在劳动、聘用合同期满后终止，或是员工个人要求解除劳动、聘用合同的情况下，则由工伤保险基金会再次承担一笔一次性的工伤医疗补助费，同时用人单位也要负责付费的责任，以补偿员工因...

一、工作中猝死一般赔偿多少 若不幸在工作中骤然离世，将依据工伤补偿规定进行相应赔偿：首先，发放六个月的统筹地上年度职工月均工资作为丧葬补贴；其次，一次性支付上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍作为工亡补助；最后，按月发送供养亲属。 其中，配偶为每月40%，其他亲属为每月30%，对于孤寡老人或...

一、工作受伤了怎么赔偿 关于赔偿的详细准则及标准如下所述：首先，医疗费用赔偿额应按照诊疗项目清单、药品目录以及住院服务标准进行计算。 住院伙食补助费赔偿额则根据因公出差伙食补助标准来确定。 再者，交通食宿费赔偿额包括交通费、住宿费和伙食费三部分。 辅助器具费赔偿额需根据普通适用器具的合理费用...

一、中指断一节是几级伤残赔多少钱 依据我国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）中的相关条款，工伤导致某某同志的右手食指末节部分完全离断，满足该标准中“ 5.10十级”项目中关于“5)一只手的拇指以外的其他手指，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；”这一...

一、在美容院办理的项目还没有完成，可以申请退款吗 关于美容院未能提供的服务内容可否申请退款这一问题上，在相应项目尚未被实际消费并使用前，消费者有权依据相关向商家提出退款要求。 在此类前提下，美容院为顾客所提供的消费卡通常被视为预付性质，预付款项本身并不具备双向或单向担保的效应，因此当双方当事人因...

一、包工头不给钱怎么办 若是承包商未能如期，或按期足额地支付员工薪酬福利，那么作为受薪者的您有权采取下列途径解决这个问题：首先，您可以向劳动监察大队进行投诉。 如果用人单位在工资待遇发放上违反了国家相关规定，或未按照规定数额支付工资薪酬，您可以向劳动行政管理部门反映情况，劳动行政部门应当依照法律...

一、前一天饮酒上岗后死亡算工亡吗 本案例中的情况并不符合工伤认定标准。 根据中国现行相关法律法规的明确规定，只要存在以下任一情形，就无法认定该职工在工作过程中所受伤害属于工伤范围： （1）蓄意实施犯罪行为； （2）处于酒精或毒品麻醉状态； （3）自愿进行自我伤害或自杀行为； （4）法律及...

一、打工受伤了没有劳动合同怎么办 1、打工受伤了，属于工伤的，如果因为没有劳动合同而未缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 2、法律依据：《中华人民共和国社会》 第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤...

一、未续签劳动合同的赔偿标准是什么 1、公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，...

一、劳动合同到期的社保会与原单位解除吗 1、劳动合同到期社保也会与原单位解除，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。用人单位未及时办理社会保险关系转移手续，造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 2、法律...