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劳动合同赔偿金的赔偿标准什么工资
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3个月前
(03-01)
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2
一、劳动合同赔偿金的赔偿标准什么工资 劳动合同赔偿金的赔偿标准涉及的工资,一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。具体说明如下: (一)工资构成范围。这里的工资应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。例如,基本工资、奖金、岗位津贴等都...
私自变更劳动合同犯法吗
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3个月前
(03-01)
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3
一、私自变更劳动合同犯法吗 私自变更劳动合同属于违法行为。 劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议,一经签订,双方均应严格按照合同约定履行各自义务。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 从劳动者角度来看,若劳动者私自变更劳动合同,如擅...
劳动合同怎样才是无固定期限劳动合同
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3个月前
(03-01)
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3
一、劳动合同怎样才是无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下几种情形可签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。这意味着劳动者在同一单位持续工作达到十年,具备签订无固定期限劳动合同的资格。 (二)用人单位初次实行劳...
劳动者能提前几天结束劳动合同
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3个月前
(03-01)
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3
一、劳动者能提前几天结束劳动合同 劳动者提前结束劳动合同,分以下不同情形: (一)劳动者与用人单位协商一致,可以随时,这种情况只要双方就解除事宜达成一致意见即可,不受时间限制。 (二)劳动者提前通知解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用...
公司合同章可以用于劳动合同吗
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3个月前
(03-01)
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一、公司合同章可以用于劳动合同吗 公司合同章可以用于劳动合同。理由主要有以下几点: (一)从法律效力角度,合同章是公司对外签订合同的重要印章之一,代表着公司的意志。劳动合同本质上也是一种合同,用于明确用人单位与劳动者之间的权利和义务关系。使用合同章签署劳动合同,能够表明公司对合同内容的认可和承担...
劳动合同是终身的可以取消吗
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3个月前
(03-01)
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一、劳动合同是终身的可以取消吗 劳动合同即便约定为终身(一般指无固定期限劳动合同),也是可以取消的,主要有以下几种情形: (一)协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以。这种情况下,双方可就解除的相关事宜,如经济补偿等进行协商并达成一致意见。 (二)劳动者存在法定过错。若劳动者严重违反用人单位...
劳动合同写的最低薪资标准
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3个月前
(03-01)
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一、劳动合同写的最低薪资标准 劳动合同中关于最低薪资标准的规定,有以下重要方面: 其一,法定最低标准。各地区会根据当地经济发展水平、就业状况等因素制定标准,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这是保障劳动者基本生活和合法权益的底线,该标准通常会定期调整,以适应经济社会发展变化。...
劳动合同法第五条是怎样的内容
合飞律师
3个月前
(03-01)
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一、劳动合同法第五条是怎样的内容 《中华人民共和国劳动合同法》第五条规定:县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 这一规定主要有以下意义和作用: (一)构建协调机制。通过劳动行政部门、工会和企业方面代表共同组成三方...
关于怎么样更新劳动合同的
合飞律师
3个月前
(03-01)
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一、关于怎么样更新劳动合同的 更新劳动合同,通常可按以下步骤进行: 一是双方协商。劳动合同的更新需要用人单位与劳动者进行平等协商,就更新的内容达成一致意见。比如工作内容的调整、薪酬待遇的变更等,都应在协商中明确。 二是拟定变更协议。协商一致后,应当采用书面形式将变更的内容确定下来,可单独签订变...
法律规定劳动合同包含保险吗
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3个月前
(03-01)
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一、法律规定劳动合同包含保险吗 劳动合同中应当包含社会保险相关内容。 依据我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、...
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