合飞律师

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决，也可以请求劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构调解或者仲裁。 劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，由劳动争议仲裁委员会根据法律规定进行仲裁。在劳动仲裁过程中，仲裁委员会会听取双方当事人的陈述和证据，并根据法律规定做出...

过年期间，很多人都会回家团聚，享受欢乐时光。但是，如果在这个期间遭遇到了劳动纠纷，是否还可以进行仲裁呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定节假日期间，用人单位不得安排劳动者工作，但是需要连续工作的除外。如果劳动者在法定节假日期间工作的，用人单位应当按照下列标准支付劳动者工资： （...

工伤事故的认定和赔偿是一项复杂的法律程序，涉及到劳动者权益和企业责任的平衡。在我国，工伤认定和赔偿申请存在以下难点： 一、工伤很难认定吗？ 工伤认定是工伤赔偿的前提，认定是否工伤需要满足以下条件： 因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的； 在工作时间和工作...

工伤事故造成的伤害可能会给受害者带来终身影响，因此了解有关工伤赔偿的法律规定至关重要。在一些情况下，即使多年后，受害者也可能仍然有资格获得赔偿。本文将探讨工伤五十年后还能申请赔偿的问题，并提供相关扩展内容以帮助您更全面地了解这一主题。 一、工伤五十年后还能申请赔偿吗？ 根据现行法律规定，当事人因...

工伤事故是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险，劳动者一旦发生工伤，有权获得工伤待遇。 一、工伤不给赔偿可以报警吗？ 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，或者职工在工作中受伤后，用人单位拒绝支付工伤待...

一般情况下，工伤死亡赔偿不会直接打到社保卡。工伤死亡赔偿主要涉及以下几个方面： 1. 工伤认定 职工因工作原因死亡的，需由用人单位向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定工伤后，会出具工伤认定书。 2. 赔偿项目 工伤死亡赔偿主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体赔偿标准由...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体育纠纷案例word的问题，于是小编就整理了3个相关介绍体育纠纷案例word的解答，让我们一起看看吧。 体育调解制度有哪些？ 体育场所发生的消费纠纷由谁负责？ 体育法第32条？ 体育调解制度有哪些？ 体育调解制度是指通过第三...

工伤赔偿是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，而依法从用人单位获得的经济补偿和医疗救治待遇。其赔偿标准和程序主要包括以下几个方面： 1、工伤认定 职工发生事故伤害或患职业病，用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门根据工伤认定标准进行调查...