合飞律师

特殊工种证包括电工证，锅炉证，爆破证，起重证，矿山救护证等相关证件，法律明确规定的特殊工种有16种，只要从事的是特殊工种，原则上都应该考取相关证件。特殊工种证是需要当事人参加培训，然后自行考试的，考试合格的才能拿到特殊工种证。 根据规定特殊工种证有哪些? 特殊工种证有电工证，锅炉证，爆破证等，特...

业主可以不交物业费的情形，是仅限于不在业主缴纳范围内的事项、物业服务质量过差等。需要注意的是，如果是物业服务企业尽职尽责的为小区内的业主提供服务的，此时小区内的每一个业主，都是需要及时的缴纳物业费的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 业主怎样可以不交物业费？ 1、对于不在业主缴...

南京低保标准是按照810元每个月的标准来进行支付，根据我们国家法律当中的规定，如果是申请城市居民最低生活保障的情况之下，是需要由户主向户籍所在地的街道办事处或者市人民政府提出书面的申请，并且是需要提交相关的组成材料。 南京低保标准是怎么样规定的? 南京低保标准是按照810元每个月的标准来进行支付...

会退还，因为是开发商违约在先，理应承担相应的违约责任，应该承担当事人的贷款利息。但是这部分的费用有可能不是直接交给购房者，而是由开发商直接交给银行，也就是说这部分利息是开发商来承担。 本篇文章目录一览： 1、 2、 开发商违约退房退利息么 会退还利息。按照购房合同的约定，开发商...

加班工资不是按照基本工资来进行计算的，而是以劳动者平均每天的实际收入来进行计算加班班，如果是平日工作加班的就会按百分之一百五十支付，如果是休息日加班的就会按百分之二百支付。 加班工资是按照基本工资计算吗？ 加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。...

在试用期加班当然有加班工资，根据规定，只要延长了员工的工作时间，就应该依法支付加班工资，一般加班工资是平时工资收入的1.5倍，在休息日被安排加班也不能给员工安排补休的，加班工资是正常工资收入的二倍，法定节假日的加班工资是平时工资收入的3倍。 员工在试用期加班不算工资吗? 员工在试用期加班是有加班...

加班时间很长但支付加班工资可以，因为如果安排劳动者延长工作时间的话，必然是需要支付加班费用的，当然了安排劳动者延长工作时间，如果加班的时间实在太长的话，劳动者也是有权利拒绝的。 加班时间很长但支付加班工资可以吗? 加班时间很长但支付加班工资可以，加班时间过长的，劳动者有权拒绝加班，如果同意长时间...

劳动仲裁程序前置的依据是《劳动法》中有关规定，明确说明了对于劳动争议的处理情况，应当首先经劳动仲裁处理，如果可以协商达成一致意见的就不需要起诉处理，无法协商一致的再进行起诉处理。 劳动仲裁程序前置的依据是什么? 劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事...

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 离职证明在离职后多久内...

一般情况下员工主动提出辞职，不需要支付经济补偿金，但是在辞职之前能够证明单位存在过错行为，导致员工离职的，需要给经济补偿金，以员工在单位的工作时间为基础，计算经济补偿金就可以。 主动提出离职是否有补偿金? 员工主动离职是否要支付经济补偿金，这要区分不同的情况。若是单位本身有过错，从而导致员工主动...