合飞律师

一、14岁能打工吗犯不犯法 14岁打工一般是违法的。 我国法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。除特殊情况外，使用14岁未成年人打工，用人单位违反了禁止使用的规定。 这里的特殊情况，主要是指文艺、体育和特种工艺单位，在依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育权利的前提下，...

一、十六岁可以打工赚钱吗 16岁可以打工赚钱。在我国，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律允许年满16周岁的未成年人参加工作。 不过，对于16岁劳动者有特殊保护规定。用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的...

一、16岁打工算违法吗 16岁打工一般不算违法。根据法律规定，已满十六周岁的未成年人，不属于童工。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，能够正常参与工作。 不过，法律对未成年工有特殊保护规定。用人单位在招用16至18周岁的未成...

劳动监察大队是由国家设立，负责监督和检查用人单位是否遵守国家有关劳动法律、法规和规章的专门机构。在工地上，劳动监察大队也扮演着重要的角色。那么，劳动监察大队应该如何管工地呢？ 首先，劳动监察大队应该对工地上的用工情况进行全面的检查，包括用工人员是否签订了劳动合同，是否按照规定缴纳社会保险和住房公积...

特殊工种是指在井下、有毒有害、高温、高空等工作环境中工作的人员。从事特殊工种的人容易发生危险，对健康危害很大。按照法律规定，他们可以办理提前退休手续，提前领取养老金。 特殊工种法律是怎么规定的? 1、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行...

原则上，政府雇员是临时工。《中华人民共和国公务员法》规定，政府部门根据工作需要，经省级以上主管部门批准，可以对部分辅助性岗位或者专业性岗位实行聘任制。所以在政府部门，临时工签的是聘用合同。 一般政府雇员是临时工吗? 政府雇员就是意义上的临时工，同时具有编制要求。单位若要增加临时工，也需要经过...

一般劳务派遣协议的基本内容应当明确载明工作岗位、工作地点、派遣期限、工资支付标准、支付时间、工作时间、休息休假、违约责任、培训事项、劳动安全卫生等内容。在派遣关系中，被派遣劳动者与用人单位不建立劳动关系。 临时工派遣协议的基本内容有哪些? (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地...

试用期超过法律规定的期限肯定是不可以的，一般劳动者的试用期是有规定，对于签订一年劳动合同的，那么试用期不能超过一个月；而对于劳动合同期限在一年以上三年以下的，那么试用期不能超过二个月。 试用期超过法律规定的期限可以吗？ 试用期超过法律规定的期限是不可以的；《劳动合同法》第十九条条规定：劳动合同期...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚不给看孩子怎么办,什么情况可以中止探望权?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 离婚不给看孩子怎么办...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于签订无效劳动合同怎么办,无效劳动合同的处理方式的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 签订无效劳动合同怎么办 《劳动法》第十八条明确...