上班没有劳动合同违法吗
一、上班没有劳动合同违法吗
没签劳动合同可不行哦！雇主不签这个可是直接损害你的权益呢。
如果超过1个月还没跟你签书面劳动合同的话，你就可以得到双倍的工资补偿啦。
而且如果他们故意不跟你签长期劳动合同，也要给你付哦。
如果公司从开始用你那天算起，1年后都还没跟你签书面劳动合同，那就等于是默认已经跟你签了长期劳动合同啦。
《》第十条
建立，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、火锅店不签劳动合同违法吗
餐馆如果不给员工签劳动合同就犯法了哦！法律规定，雇佣关系要签书面合同的。
如果已经开始上班，还没签的话，就在一个月内搞定吧。
假如在正式上岗前就签了合同，那就从那天开始算正式有劳动关系啦。
而要是公司超过一个月到一年内都没和你签书面合同的话，你也可以拿到双份工资呢。
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