劳动合同到期不续签还可不可以领取失业金
一、到期不续签还可不可以领取失业金 劳动合同到期不续签能不能领失业金,得看看你够不够申件啦。 首先,公司和你都要交满一年的金;然后呢,辞职不是你自己想的哦;最后,别忘了去人社局办理失业登记,证明你在找新工作哈。 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)...
实习协议签订后,能否在实习协议期满前与其他单位签订劳动合同
一、实习协议签订后,能否在实习协议期满前与其他单位签订 这种事可不太行啊,有正式单位的话就不能跟别的公司签合同了。 除非是非全日制用工,那样你才能跟一个或几个雇主签合同;不过,后签的合同得保证不妨碍之前的那份合同实施哦。 如果来回兼职导致自己工作出问题,或者被对方发现后也不纠正,那雇主可是有权...
未签订劳动合同工资怎么算
一、未签订劳动合同工资怎么算 说到劳动合同啊,就是咱们跟老板谈好工作内容、工资待遇啥的一个书面文件嘛。 在中国,只要我们开始上班了就得跟老板签订这个劳动合同哦。 虽然说签了劳动合同对我们有好处,但是呢,有些公司就是不想承担责任,所以就不给员工签劳动合同,这样的话,我们就搞不清自己到底能拿多少钱...
没有签订劳动合同出现工伤怎么处理
一、没有签订出现工伤怎么处理 尽管劳动者与雇佣方之间并未签署正式的书面劳动合同,但倘若确实存在实际性的,那么劳动者在此期间遭遇的任何身体损害都应当被视为工伤。 在这样的情况下,劳动者务必迅速报告相关事故,并尽快提出工伤认定的申请。 作为雇主,他们有义务积极配合,提供必要的证明文件。 若雇主否...
无劳动合同怎么证明存在劳动关系
一、无劳动合同怎么证明存在劳动关系 如果你想证明和有劳务关系,但又没签过什么劳动合同的话,可以试试以下几个办法哦: 1)找找看有没有工资单或者所有交社保的记录之类的东西; 2)看看公司给你开的那些上班用的证件啊(比如工作证、服务证啥的); 3)或者翻翻刚入职时的那堆表格,比如公司招人的时候让...
还没毕业可以签劳动合同吗
一、还没毕业可以签劳动合同吗 还没毕业能不能签劳动合同.这得看你具体啥情况啦!要是全职跑去公司上课实习,或用课余时间给人家做兼职,那就不算劳动关系,没法签劳动合同,不过倒是可以签个劳务协议或者实习协议。 如果你快毕业了,学业也差不多搞定了,而且是为了找工作才去公司上班,那你们就是劳动关系,可以签...
可不可以变更劳动合同的期限
一、可不可以变更劳动合同的期限 劳动合同期限可以更改。 双方必须在公平、自愿、协商一致的基础上签订或修改劳动合同,而且不能违反相关法律法规哦!如果要更改合同期限,那就得用纸面形式记录下来,最后各自保留一份改过的新合同文本就行了。 《中华人民共和国》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变...
没有签订劳动合同公司应该得到什么补偿
一、没有签订劳动合同公司应该得到什么补偿 没签劳动合同得赔你钱!根据《劳动合同法》第八十二条,公司要是从你开始工作那天算起,超过一个月还没跟你签合同的话,就得每个月给你两倍工资哦。 还有就是,如果你没签合同,公司在一个月的“宽限期”里解雇了你,那就不用给经济补偿;但是过了这个期限,因为你没签合同...
装修拖欠工资怎么办没有劳动合同怎么办
一、装修怎么办没有怎么办 如遭遇单位拖欠工资事宜,首先应尽快联系并寻求该公司相关领导层协商,以求及早追回所拖欠的工资。 若不幸遭遇公司持续拖欠薪资情况,务必要详细询问并了解其具体拖欠缘由以便采取相应措施。 若系因公司短期内资金周转困难所致,可尝试要求公司高层或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。...
劳动合同的终止和解除的区别
一、劳动合同的终止和解除的区别 解雇劳工协议为企业律效力的终点标志,亦意味着双方当事人间的劳务协作的终局。 劳动合同的撤消,则是指各方在协议签署之前便提前解除其有效期,从而去除双方的权益和职责联系。 在更为详细的层面上来说,解雇劳工协议与裁员之间的主要区别在于协议的解除或终止是不是源于当事人的...