合飞律师

工伤事故频发，工伤赔偿也成为大家关注的焦点。那么，如果工伤骨折了，但未签订劳务合同，还能获得赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、工伤骨折未签劳务合同有赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工无论是否签订劳动合同，只要符合工伤认定的条件，都可以享受工伤保险待遇。即使工伤骨折未签劳务合同，只要符合以...

工伤事故是劳动者在工作过程中受到意外伤害或职业病侵害导致的伤害，工厂企业应依法承担赔偿责任。工伤赔偿时效问题争议不断，本文将为您详细解答“工伤过了10年还能找工厂赔偿吗”的相关法律规定。 一、工伤过了10年还能找工厂赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工发生工伤事故后，企业应当自事...

工伤后不幸遭遇辞职，很多职工都会面临“工伤辞职不满1年有赔偿吗”这个疑问。本文将结合法律法规，详细解答这一问题，帮助职工维护自己的合法权益。 一、工伤辞职不满1年有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工伤辞去工作后，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残补助金。...

工伤赔偿是指劳动者在工作中或因工作原因遭受事故伤害或患职业病，导致人身损害时，由用人单位依照法律规定给予的物质帮助和经济补偿。那么，工伤赔偿是打给公司吗合法吗？ 一、工伤赔偿是打给公司吗？ 根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。工伤保险基金由用人单位向社会保险经办机构...

在就业过程中，难免会遇到工伤的情况。如果不幸发生工伤，工伤者除了可以获得工伤赔偿外，还能申请失业补助金吗？本文将详细解答这一问题，帮助工伤者全面了解自己的权益。 一、工伤赔偿后能申请失业补助金吗？ 根据《社会保险法》和相关规定，工伤职工在符合以下条件的情况下，可以申请失业补助金： 1. 发生工...

工伤保险是对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工进行补偿和医疗救助的社会保险制度。当职工遭受工伤事故或患职业病时，企业应当及时申报工伤认定，为职工申请工伤赔偿。那么，工伤赔偿可以提前几个月通知吗？ 一、工伤赔偿可以提前几个月通知吗 根据现行法律规定，工伤赔偿没有通知期限，企业应当在职工遭受工伤...

在快节奏的现代社会，工伤事故时有发生。了解工伤赔偿相关问题对于保护劳动者的合法权益至关重要。其中，关于商业保险是否能赔付工伤赔偿的问题，引起了广泛关注。 一、工伤赔偿了 商业保险能赔吗？ 答案是：不能。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤导致残疾或死亡的，由用人单位依法向社会保险经办机构申...

作为一名法律顾问，我经常接到关于工伤保险赔偿的咨询。在新单位工伤保险方面，赔偿规定和程序与老单位可能有所不同。下面我将详细回答这个问题。 赔偿规定 根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》，新单位工伤保险的赔偿规定与老单位基本一致。工伤保险是指用人单位为职工因工伤、职业病致残、死亡或者发生工伤...

工伤赔偿金是指在工作中因意外受伤或患病导致的医疗费用、工伤津贴、伤残补助金和死亡补助金等各项费用。那么，谁有工伤赔偿金，以及如何查看自己是否有资格获得工伤赔偿金呢？下面将为您一一解答。 谁有资格获得工伤赔偿金 根据《中华人民共和国劳动保险条例》，下列人员符合条件的，可以获得工伤赔偿金： 1....

工伤赔偿款是指雇主根据法律规定，向工伤职工或其家属支付的一定金额的赔偿金。对于工伤职工来说，正确领用工伤赔偿款是维护自身权益的重要环节。以下是一些关于如何领用工伤赔偿款的基本信息和注意事项。 1. 提交工伤认定申请 在发生工伤后，工伤职工应及时向所在单位提交工伤认定申请。工伤认定是由劳动保障部门...