在就业过程中，难免会遇到工伤的情况。如果不幸发生工伤，工伤者除了可以获得工伤赔偿外，还能申请失业补助金吗？本文将详细解答这一问题，帮助工伤者全面了解自己的权益。

一、工伤赔偿后能申请失业补助金吗？

根据《社会保险法》和相关规定，工伤职工在符合以下条件的情况下，可以申请失业补助金：

1. 发生工伤事故并认定为工伤；

2. 因工伤事故导致完全丧失劳动能力或劳动能力下降，无法继续从事原有工作；

3. 医疗期满后无法继续工作，且未重新就业；

4. 持有有效的《失业证》或《失业保险金申领证》；

5. 满足失业保险法定的缴费年限和条件。

工伤职工在满足上述条件的情况下，可以申请失业补助金。

二、工伤赔偿金额影响失业补助金申请吗？

工伤赔偿金额不会影响工伤职工申请失业补助金的资格。无论工伤赔偿的数额多少，只要符合申请失业补助金的条件，都可以提出申请。

三、申请失业补助金的程序是什么？

工伤职工申请失业补助金的程序与普通失业人员基本相同，需要到当地社会保险经办机构办理以下手续：

1. 填写失业保险金申领登记表；

2. 提供身份证明、工伤认定书、医疗期满证明等材料；

3. 申请人到失业保险经办机构领取《失业证》或《失业保险金申领证》；

4. 定期到指定地点领取失业补助金。

工伤职工在符合一定条件的情况下，可以申请失业补助金。工伤赔偿金额不影响失业补助金的申请资格。申请失业补助金的程序与普通失业人员基本相同。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。