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无需。公司盖章曾是申请工伤赔偿的一项要求，但随着2018年《工伤保险条例》的修改，这一要求已被取消。 具体阐述： 一、政策依据 《工伤保险条例》第十八条规定：“职工发生工伤，由用人单位在规定期限内申报工伤。用人单位不申报的，职工或者其近亲属、工会组织可以向统筹地区社会保险经办机构申请认定。”...

脚轻微骨折是否算工伤赔偿，需要根据具体情况进行认定。 一、工伤认定标准 根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...

工伤人员可提出赔偿要求吗？ 答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病，可以依法提出赔偿要求。 一、赔偿范围 工伤人员可获得的赔偿包括： 医疗费：工伤治疗期间发生的合理费用，包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。 误工费：因工伤休工期间，无法正常...

工伤赔偿是国家为了保障劳动者因工作原因受到事故伤害或职业病侵害而丧失或部分丧失劳动能力，从而给予劳动者经济补偿的一项社会保险制度。那么，在不离职的情况下，劳动者可以获得工伤赔偿吗？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、不离职可以拿工伤赔偿吗 根据《...

工伤是一件严重的事情，不仅给患者本人带来身体上的痛苦，还可能给家庭带来经济上的负担。了解工伤赔偿的流程和标准非常重要。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、发生工伤住院怎么赔偿？ 1.医疗费用：工伤职工在治疗期间发生的合理医疗费用由企业负担，包括住...

工伤赔偿款是因工伤事故造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力，用人单位根据受害人因工伤致残或死亡而应给予的经济补偿。如何提取工伤赔偿款是一个非常重要的问题。 一、申请流程 1. 受害人或家属向用人单位提交工伤认定申请。 2. 用人单位自收到申请之日起15日内向社会保险经办机构申请工伤认定。 3....

最近，关于工伤是否还要赔偿的问题引发了广泛关注。对此，我国法律有明确规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，而赔偿责任由用人单位承担。 一、法定赔偿范围 工伤赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金等。其中，医疗费包括治疗费、康复费、住院费...

在深圳遭遇工伤后申请赔偿的过程可能令人困惑。本文将提供详细的指南，帮助您了解申请流程。 一、准备材料 申请工伤赔偿需要准备以下材料： 工伤认定书 受伤经过说明 单位相关证明（如劳动合同、工资单） 就医记录、费用清单 伤残鉴定结论（伤残程度达10%以上） 二、申请流程...

工伤事故后，工伤者及其家属可以通过工伤直接赔偿程序获得赔偿，了解工伤直接赔偿的赔付方式至关重要。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、工伤直接赔偿怎么赔 工伤直接赔偿通常包括以下几个方面： 医疗费用：包含治疗费、住院费、手术费等与工伤相关的医疗支...

工伤事故发生后，受伤职工的医疗费用是需要赔偿的。这是《工伤保险条例》明确规定的。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、工伤医药费需要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十八条的规定：职工发生工伤，经治疗痊愈后，存在残疾、影响劳动能力的，企业应当按照规定...