合飞律师

交通事故是指在道路交通运输过程中发生的车辆碰撞、车辆侧翻、车辆自行燃烧等意外事件。在交通事故中，如果受伤严重，需要请假休息进行治疗。但有些人因为各种原因没有及时请假，导致病假没休。那么，交通事故病假没休怎么办呢？ 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，因病或非因工负伤需要休息...

在工作中，生病是难免的事，而请病假扣工资是否合法这个问题，是很多职场人关心的焦点。今天，咱们就来好好探讨一下这个话题，相信您看完这篇文章会有清晰的认识。 一、请病假扣工资合法否 一般情况下，请病假扣工资是否合法，需要根据具体的情况来判断。1. 如果用人单位依法制定的规章制度中明确规定了请病假的扣...

在快节奏的现代职场中,生病请假是再正常不过的事情，很多员工在申请病假时常常遇到一个棘手的问题：“病假需要什么医院证明？”这个问题看似简单，实则涉及法律、公司制度以及员工权益等多个方面，我们就来详细聊一聊这个与每位打工人息息相关的现实问题。 什么是病假？为什么需要医院证明？ 病假,顾名思义，是...

在职场生活中，偶尔因为身体不适需要请几天病假是再正常不过的事，但很多人并不清楚：病假到底需要什么样的医院证明？一不小心，可能就被公司退回申请，甚至影响工资发放或年假记录，今天我们就来聊一聊这个问题，帮助你更好地了解病假所需医疗证明的种类、用途以及注意事项。 病假必须要有医院证明吗？ 不是所有...

法律解析： 病假和年假的抵扣问题，一般情况下，病假和年假是两种不同的假期类型，在某些情况下可能会存在一定的关联和抵扣规则。通常，病假是员工因患病或非因公负伤需要治疗休息时所享受的假期，而年假是员工根据工作年限和公司规定所享有的带薪休假。在实际操作中，病假和年假的抵扣规则可能因公司政策、法律法规的...

法律解析： 通常病假连续休超过 6 个月进入医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。关于病假休多久进入医疗期，一般来说是连续病假超过 6 个月。但这并不是绝对的标准，在不同地区可能会存在一些细微差异。 医疗期的规定主要是为了保护劳动者的权益，确保...

法律解析： 一般情况下，员工请病假是会扣部分工资的，但也存在不扣工资的情况。 在大多数公司中，员工请病假通常会扣除一定比例的工资。这是因为病假期间员工未实际工作，公司需要考虑运营成本和效益。具体的扣除方式和标准可能因公司的规章制度、劳动合同以及当地法律法规的不同而有所差异。 有些公司可能会按...

法律解析： 通常情况下，在公司请病假是有工资的，但具体情况会因多种因素而有所不同。 一般来说，员工在公司请病假是否有工资，主要取决于公司的相关规定以及当地的法律法规。在许多国家和地区，法律都对病假工资有一定的要求和保障。 公司自身的规章制度会明确病假工资的计算方式和条件。一些公司可能会按照一...

法律解析： 因病辞职并非必须要医院开具证明，但提供相关证明可能更有利于保障自身权益。 在法律规定上，并没有明确要求因病辞职一定要有医院开具的证明。劳动者有辞职的权利，可以通过书面形式提前通知用人单位。从实际情况来看，如果劳动者能够提供医院开具的证明来证实自己因病确实无法继续工作，这会具有多方面...

法律解析： 休假不等于请假。 休假和请假虽然都涉及到员工暂时离开工作岗位的情况，但它们在概念、性质和适用范围等方面存在着明显的区别。 休假通常是指员工根据法律法规、公司规定或劳动合同等享有的带薪或不带薪的休息时间。这包括法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等。这些休假是员工应得的权益，是...