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一、辞职合同违约金怎么算赔偿多少 辞职合同违约金的计算和赔偿金额主要依据以下情况： （一）培训服务期约定 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并约定了服务期。劳动者违反服务期约定辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单...

一、哺乳期辞职要赔偿违约金吗 哺乳期辞职是否需要赔偿违约金，需分情况而定。 如果劳动者与用人单位之间没有关于服务期、竞业限制等特别约定，那么哺乳期辞职不需要赔偿违约金。因为劳动者依法享有辞职的权利，只要按照法定程序提前通知用人单位即可。 然而，如果劳动者与用人单位签订了服务期协议或竞业限制协议...

一、居间合同卖家违约如何进行赔偿 倘若律师接手处理居间合同中卖房者的违约事宜，其应对策略应以合同中所载违约责任条款为基础实施赔偿计划。 若无明确规定的违约金条款，一般的操作流程便是依照违约行为给买卖双方所带来的实际损失进行赔偿。 我国《中华人民共和国》（以下简称“民法典”）第五百七十七条明文规...

一、劳动者合同违约金赔偿标准规定最新版多少 劳动者合同违约金赔偿标准有以下几种情况： （一）服务期违约金 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...

一、合同不可抗力违约金怎么算赔偿标准 在合同中，若因不可抗力导致违约，关于违约金赔偿标准需根据具体情况分析： 其一，若不可抗力是导致违约的直接原因，且根据法律规定或合同约定，该不可抗力属于免责事由，那么违约方一般无需承担违约金赔偿责任。因为不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然...

一、合同离职赔偿违约金多少 合同离职涉及的违约金数额需根据具体情况确定，主要分以下情形： 若劳动者与用人单位约定了服务期，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定离职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且用人单位...

一、房屋买卖协议卖方违约怎么赔偿 在房屋买卖协议中，卖方违约的赔偿方式通常有以下几种： 一是继续履行合同。如果买方希望获得房屋，且房屋仍具备交付条件，可要求卖方继续履行协议，完成房屋的交付及相关产权过户手续。法院在符合条件的情况下，一般会支持这一诉求。 二是采取补救措施。比如卖方交付的房屋存在...

一、劳动者合同违约金怎么算赔偿标准 劳动者合同违约金的赔偿标准需分情况来看： 一是劳动者违反服务期约定的情况。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...