合飞律师

法律解析： 五险一金不完全是社保。 社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而五险一金中的“五险”就是社保的内容，但“一金”指的是住房公积金，它并不属于社保范畴。 社保具有重要的意义和作用。养老保险为劳动者在退休后提供基本的生活保障，确保他们能够维持...

法律解析： 产检费用走生育险通常需要先进行备案登记，然后在符合规定的医疗机构进行产检，结算时直接按规定进行报销。 要让产检费用通过生育险报销，具体步骤如下。需要确认参保人是否符合享受生育险待遇的条件，比如按时足额缴纳生育保险等。之后，要及时办理生育险备案登记，一般是在怀孕后到当地社保部门或指定...

法律解析： 三代社保卡在二代社保卡的基础上增加了非接触读卡功能，安全性更高，应用场景更广泛。 三代社保卡和二代社保卡存在一些明显的区别。从技术层面来看，三代社保卡引入了非接触读卡功能。这意味着无需直接接触读卡设备，通过近距离感应就能完成信息读取，极大地提高了使用的便捷性。 在安全性方面，三代...

法律解析： 医保卡丢失可以家人代办，但需满足一定条件和遵循相关流程。 医保卡是参保人员就医、购药等的重要凭证，一旦丢失可能会给参保人带来诸多不便。在一些情况下，医保卡丢失是可以由家人代办的。不过具体要求可能因地区而异。 通常来说，家人代办需要准备好相关的材料，比如代办人的身份证件、参保人的身...

法律解析： 新单位要失业证可能有多种用途，比如了解员工的就业状况、办理相关手续等。 新单位索要失业证通常有以下一些原因和作用。 其一，它可以作为确认员工就业状态的一种凭证。通过失业证，单位能够确切知晓员工在上一份工作结束后的状态，确保其是处于失业状态后再入职本单位，避免可能存在的劳动纠纷或就...

法律解析： 以工代训的申请通常需要按照当地相关部门的要求和流程进行，一般包括准备材料、提交申请等步骤。 以工代训是一项重要的政策举措，旨在提升劳动者技能水平，稳定就业岗位。具体的申请流程和要求可能因地区而异。 企业需要关注所在地人社部门发布的通知和具体规定，了解申请的时间、条件、所需材料等信...

法律解析： 医保卡丢了补办的时间通常在 15 个工作日左右，但可能因地区、具体情况等因素而有所不同。 医保卡丢失后进行补办，其所需时间并不是固定不变的。一般来说，大致需要 15 个工作日左右。实际的补办时间会受到多种因素的影响。 不同地区的办事效率和流程可能存在差异。有些地区可能在补办流程上...

法律解析： 劳动合同对学生是否有效不能一概而论。 一般来说，在校学生到用人单位勤工助学或实习的，通常不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。但如果学生是以就业为目的，已经完成了学业，进入用人单位工作，且符合劳动关系的构成要件，那么双方签订的劳动合同是有效的。 从法律角度来看，判断劳动...

法律解析： 未交社保证明可以在社保部门开具。 未交社保证明的开具地点通常是当地的社保经办机构。以下是具体的办理流程和相关注意事项。 需要明确办理的具体社保经办机构。可以通过查询当地政府部门网站、拨打咨询电话或直接前往当地的政务服务中心进行了解。 准备好相关的材料。一般可能需要携带本人的身份...

法律解析： 有案底可能对找工作产生一定影响，但并非绝对，具体情况因案底性质、行业及用人单位而异。 案底，也就是犯罪记录，在某些情况下确实会给找工作带来一些挑战和影响。一些对安全性要求较高的行业，如金融、安保、航空等，可能对求职者的背景审查较为严格，有案底可能会使求职者难以获得这些工作机会。因为...