合飞律师

根据《工伤保险条例》相关规定，职工遭遇工伤事故，在法定工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所外因履行工作职责受到事故伤害的，应当认定为工伤。 即便职工没有满工作一年，只要其符合工伤认定条件，也是可以获得工伤赔偿的。 二、没做满一年工伤赔偿标准是什么？ 未满一年工伤...

工伤赔偿是保障工人在因工受伤后获得相应补偿的一项重要制度。工伤赔偿的计算涉及多方面因素，其中工伤工资的多少直接影响着赔偿金额。那么，本人工伤工资少赔偿会少吗？ 一、本人工伤工资少赔偿会少吗？ 是。 工伤赔偿金=工伤保险系数×月平均工资×赔偿级别系数×赔偿月数 工伤保险系数为12，赔偿月数由工...

每个人在工作中都有可能发生工伤，如果发生工伤，根据法律规定，单位应当承担相应的赔偿责任。如果劳动者没有与单位签订劳动合同，这种情况下的工伤赔偿问题就变得复杂了。 一、没签劳动合同工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故，不论是否与用人单位签订劳动合同，只要符合相关条件，都可以...

作为一名上岗老师，在履行教学职责的过程中，难免会遇到各种突发情况。其中，交通事故是最为常见的意外之一。那么，如果上岗老师不幸发生车祸，其赔偿问题应该如何处理呢？本文将详细介绍上岗老师出车祸的赔偿事宜，希望能为广大教师提供参考。 一、上岗老师出车祸怎么办赔偿 上岗老师出车祸的赔偿主要涉及以下几个方...

在工作场所受伤难免会遇到一些麻烦，尤其是在没有伤到骨头的情况下。那么，如果在上班时间受伤但没有伤到骨头，应该如何获得赔偿呢？ 一、上班没伤到骨头怎么办赔偿？ 如果在工作时受伤，但受伤部位没有伤到骨头，一般属于轻伤范畴。根据《工伤保险条例》的规定，轻伤职工可以获得以下赔偿： 1. 医疗费用：由工...

工伤赔偿涉及复杂的法规和条例，判断骨裂是否构成工伤赔偿标准需要综合考虑多方面因素。本文将详细解答这个问题，并探讨相关法律规定和实务操作。 一、骨裂能构成工伤赔偿标准吗？ 根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定，应当享受工伤保险待遇。而《工伤保险条例实施办法》进一...

在日常工作中，难免会发生意外事故，如遇工伤，社保局是否一定赔偿？这是一个涉及到职工权益保障的重要问题。 一、鉴定工伤社保局一定赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤事故或者患职业病后，应当按照规定申请工伤认定。经认定属工伤的，由社保局依法支付相应的工伤保险待遇。鉴定工伤后，社保局...

工伤事故发生后，职工受伤的治疗费、误工费、住院伙食补助费等费用均由工伤保险基金支付。骨折作为一种常见的工伤，其赔偿标准也有明确规定。 一、骨折受工伤按病假算赔偿吗？ 否 骨折受工伤不按病假算赔偿。工伤保险条例明确规定，职工因工负伤后，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，而不是按病假待遇。...

在现实生活中，劳动者与用人单位之间经常会发生劳动争议，其中涉及工伤赔偿的问题比较常见。那么，雇佣工和工伤赔偿是一样的吗？本文将对此问题进行探讨，并对相关概念进行详细阐述。 一、雇佣工和工伤赔偿一样吗 雇佣工和工伤赔偿是不一样的。雇佣工是指用人单位依法雇佣的劳动者，而工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受...

随着我国老龄化社会的到来，企业返聘退休人员成为了常见现象。与正式职工不同，返聘人员的工伤赔偿问题存在着一定的争议和特殊性，值得我们深入探讨。 一、返聘人员工伤赔偿分责任吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，返聘人员属于劳动关系中的特殊群体，其工伤赔偿责任主体主要有以下几方： 1. 企业 返聘...