根据《工伤保险条例》相关规定，职工遭遇工伤事故，在法定工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所外因履行工作职责受到事故伤害的，应当认定为工伤。

即便职工没有满工作一年，只要其符合工伤认定条件，也是可以获得工伤赔偿的。

二、没做满一年工伤赔偿标准是什么？

未满一年工伤职工的工伤赔偿标准与满一年工伤职工相同，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、从业限制后的就业培训费用和一次性就业补助金等。

其中，医疗费由用人单位负责，其他费用则由工伤保险基金支付。具体赔偿标准需要根据职工的实际情况和工伤等级来确定。

三、没做满一年工伤认定流程

未满一年工伤职工的工伤认定流程与满一年工伤职工基本一致：

1. 职工在事故发生后及时向用人单位报告；

2. 用人单位在24小时内向当地社会保险经办机构报案；

3. 社会保险经办机构对工伤事故进行调查和认定；

4. 经认定为工伤后，职工可享受相应的工伤赔偿。

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