合飞律师

在实际生活和工作中，假如我们不幸遭到了交通事故，就会有可能会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如说实在上班出差的过程中遭遇车祸，这既属于交通事故，又属于因公受伤，那么这个时候同时申请工伤和交通事故冲突吗？ 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 法律条例 96年劳动部出...

受到工伤之后如果是雇佣关系老板不愿意赔偿就直接发起起诉，如果双方是事实劳动关系，那么就可以按照工商的结果先找到有关的社保机构进行赔偿，剩下的老板不愿意赔偿的就直接发起劳动仲裁，仲裁如果没有出结果，那么最终发起起诉。 本篇文章目录一览： 1、 2、 受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办?...

工伤纠纷发生之后可以由双方协商处理，也可以请第三方机构进行调解，如果调解不成功的就可以向劳动部门申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉解决，但前提也需要有合法的证据才能获得法院受理。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 要如何解决工伤纠纷问题 工伤事故纠纷可以通过以下途径进...

工伤事故给劳动者带来了严重的经济损失，其中误工费是其中一项重要的赔偿项目。并非所有非工伤事故都可以获得误工费赔偿。本文将详细介绍不是工伤可以赔偿误工费的情况。 一、不是工伤可以赔偿误工费吗？ 根据我国《工伤保险条例》，只有在以下情况下，非工伤事故才可以赔偿误工费： 劳动者因履行工作职责受到非本...

工伤事故发生后，劳动者可以通过工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申请等途径获得相应的赔偿。工伤待遇包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。其中，伤残补助金和一次性伤残补助金是根据劳动能力鉴定等级和工伤保险待遇标准计算的。 对于九级工伤来说，一次性伤残补助金的赔偿标准为11万元。这个赔偿标...

工伤事故发生后，根据工伤等级的不同，受害人将获得相应的赔偿。其中，十级工伤是工伤等级中较轻的一种。本文将详细解答十级工伤赔偿是给个人吗，以及相关问题。 一、十级工伤赔偿是给个人吗（10级工伤赔付） 是的，十级工伤赔偿是给个人的。根据《工伤保险条例》相关规定，十级工伤受害人可以获得一次性伤残津贴和...

在我国工伤赔偿制度中，八级工伤属于轻微工伤，对于八级工伤的赔偿金额，是由年龄和伤残程度决定的。 一、八级工伤按年龄赔偿吗 八级工伤的赔偿金额是根据工伤者的年龄和伤残程度进行计算的。具体赔偿标准如下： 1. 18岁以下：10个月工资； 2. 18岁至60岁：9个月工资； 3. 60岁以上：8...

工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来肉体和精神上的痛苦，也给其家庭带来沉重的经济负担。工伤事故发生后，劳动者应当及时采取法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位承担赔偿责任。 一、工伤上法庭打官司有赔偿吗？ 是 根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照...

在现代社会，工伤保险作为保障劳动者职业安全和健康权益的重要制度，已深入人心。但随着社会经济发展和法律制度变迁，工伤保险赔偿公司这一角色是否仍然必要，引发了广泛讨论。 一、工伤保险赔偿公司还需要吗？ 工伤保险赔偿公司的存在与工伤保险制度密不可分。在传统的工伤保险制度下，劳动者因工伤事故造成的损失，...

遭遇工伤事故，留下后遗症，给受害者身心和生活都造成了巨大影响。那么，工伤后留下后遗症是否能获得赔偿呢？ 一、工伤后留下后遗症有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故导致劳动能力丧失≥10%的，可以认定为工伤后遗症，享有相应的赔偿待遇。赔偿项目包括： 1. 伤残等级认定和一次性伤残补助...