工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来肉体和精神上的痛苦，也给其家庭带来沉重的经济负担。工伤事故发生后，劳动者应当及时采取法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位承担赔偿责任。

一、工伤上法庭打官司有赔偿吗？

是

根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇。如果用人单位拒不支付工伤保险待遇，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

二、工伤上法庭打官司赔偿项目

劳动者因工伤上法庭打官司可以获得的赔偿项目主要包括：

医疗费：劳动者因工伤事故产生的医疗费。

误工费：劳动者因工伤事故不能工作的工资。

护理费：劳动者因工伤事故生活不能自理而产生的护理费。

营养费：劳动者因工伤事故营养不良而产生的营养费。

伤残补助金：劳动者因工伤事故丧失劳动能力而获得的伤残补助金。

死亡抚恤金：劳动者因工伤事故死亡后其近亲属获得的抚恤金。

三、工伤上法庭打官司胜诉率高吗？

劳动者工伤上法庭打官司的胜诉率与多种因素有关，包括：

证据是否充分：劳动者提供的证据能够证明其因工作遭受事故伤害或者患职业病。

责任认定：事故发生时用人单位是否存在过错。

因果关系：劳动者的伤情与事故之间是否存在因果关系。

如果劳动者能够提供充分的证据证明自己的诉讼请求，并能够得到法院的认可，则劳动者胜诉的几率较高。

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