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工伤赔偿后是否还有赔偿取决于具体情况，具体情况如下： 一、赔偿责任人未尽到安全保障义务 如果工伤事故是由于赔偿责任人未尽到安全保障义务引起的，工伤职工可以申请追加赔偿。例如，用人单位未为职工提供安全防护措施或未进行必要的安全培训，导致工伤事故发生，则职工可以要求用人单位承担追加赔偿责任。 二、...

在发生工伤事故后，职工出于各种原因选择辞职，关于辞职后能否获得工伤赔偿，引发了不同的法律争议。今天，我们就来全面解读这个问题。 一、辞职与工伤赔偿的法律依据 《工伤保险条例》明确规定，职工因工受伤或患职业病，致使劳动能力永久性丧失或者部分丧失，或者导致死亡的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。职...

工伤的赔偿和民事赔偿存在一定的重叠性，但两者之间有着本质的区别。关于民事赔偿后是否还可以得到工伤赔偿，需要根据具体情况进行判断。 一、工伤赔偿与民事赔偿的区别 工伤赔偿是指劳动者因工伤事故或职业病而获得的医疗费用、误工工资、伤残补助金、养老金等，由用人单位承担。而民事赔偿则是指侵权人因侵犯他人的...

工伤损害赔偿问题是处理工伤事故的重要内容，受害职工依法享有获得工伤赔偿金的权利。当遭遇工伤后，是否能够要求赔偿，需要结合相关规定进行分析。 一、工伤认定标准 认定工伤是获取赔偿的前提条件。工伤认定的标准包括： (1)时间标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)职业...

视具体情况而定。 一、什么是工伤赔偿？ 工伤赔偿是指因工伤事故而丧失或部分丧失劳动能力，或因工伤死亡，职工或其近亲属依法获得的各种补助、津贴和赔偿等费用。 二、为什么需要打工资流水？ 在工伤赔偿中，打工资流水主要有以下用途： 确认劳动关系：工伤赔偿的前提是存在劳动关系，工资流水可证明...

随着工伤事件的频发，很多受害者都会选择申请工伤赔偿，但对于是否需要聘请律师这个问题，却存在着不同的意见。本文将深入探讨工伤赔偿中聘请律师的重要性，帮助您做出明智的决定。 一、工伤认定难度大 工伤认定的标准较为复杂，涉及到事故发生时间、原因、责任等诸多因素。如果没有专业人士的指导，受害者可能无法正...

在遇到工伤事故后，是否需要打官司来获得赔偿，是很多工伤受害者关心的问题。答案并不总是肯定的，具体取决于以下几个因素： 一、当事人协商赔偿 如果当事人之间能够协商解决赔偿问题，就不需要打官司。协商内容应明确赔偿项目的具体金额、支付方式和期限等。 二、协商不成仲裁 如果当事人协商不成，可以向当地...

是 工伤赔偿是否需要按责任划分，需要具体情况具体分析。一般情况下，工伤赔偿需要按照责任划分，但也有例外情形。 一、需要按责任划分的工伤赔偿 1、工伤事故有明确责任方 如果工伤事故是由用人单位的安全管理不到位、劳动者操作不当、其他单位的过错等原因造成的，则需要根据各责任方的责任大小进行责任划分...

工伤赔偿是否需要签协议，需要视具体情况而定。但一般情况下，在工伤事故发生后，用人单位和劳动者双方都需要签订工伤赔偿协议。 一、需要签订协议的情况 1、双方协商一致：用人单位和劳动者协商一致，就工伤赔偿事宜达成一致意见，并签订工伤赔偿协议。 2、经劳动仲裁调解达成：经过劳动仲裁程序，双方在劳动仲...

工伤赔偿可以申请保全 工伤赔偿能否申请保全，是很多工伤者关心的问题。答案是肯定的，工伤赔偿可以申请保全。工伤保险条例第十九条规定，劳动者因工伤经治疗终结后，疫情符合伤残等级评定的，社会保险经办机构应当按照批准的伤残等级给付一次性伤残补助金。 保全的性质 保全是指人民法院在诉讼中止、中断或终结前...