在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于较大工伤事故包括哪些类型,相关法律规定的问题带来帮助。

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较大工伤事故包括哪些类型

我国法律对较大工伤事故的类型没有作出规定，一般情况下，造成劳动者出现重伤或者伤残的，就是属于较大的工伤事故。

商业保险跟工伤保险可以一起拿吗

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。商业保险与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：

“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。商业险按保险合同的保额赔付，工伤险按《工伤保险条例》赔付，医疗期内的工资，商业险保证不了，但工伤险可以。医疗费实报实销，二者能互补但不能互相替代。

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