合飞律师

对于超龄工伤没有社保是否能赔偿的问题，回答是肯定的。根据我国现行法律法规，即使超龄工伤人员没有参加社保，也仍然有权获得相应的工伤赔偿。 一、法律依据 《工伤保险条例》明确规定，工伤保险实行无差别待遇。这意味着，无论工伤人员是否参加社保，只要其符合工伤认定条件，都有权申请工伤赔偿。该条例还规定，用...

是的，老板发工伤赔偿给员工是合法的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当按照国家规定为其职工缴纳工伤保险费。当职工发生工伤事故时，用人单位应当按照规定支付工伤赔偿。 赔偿方式 工伤赔偿方式根据伤残等级确定，主要包括： 医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用。 生活费：因工...

教师工伤不住院是否可以获得学校赔偿，这是一个备受关注的问题。本文将从多个方面进行详细阐述。 一、工伤认定 根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤是指职工在工作中或因工作而发生的意外伤害、职业病等。教师在执行教学任务或与教学相关活动期间发生的伤害，属于工伤范围。 二、学校赔偿责任 根据《中华人...

摄影师在拍摄过程中发生意外，是否属于工伤范畴，还是属于普通赔偿？这是一个备受关注的问题，关乎着摄影师的权益保障。 一、工伤认定标准 根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。 摄影师作为自由职业者，通常并不与特定公司或单位建立劳动关系。一般情况...

教师加班猝死，是否认定为工伤，需要根据具体情况进行认定。如果符合法定条件，可获得工伤赔偿。以下就教师加班猝死算工伤吗赔偿进行详细阐述： 一、认定工伤条件 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；...

可以 一、工伤赔偿与仲裁的本质 工伤赔偿是劳动者在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，用人单位依法支付给劳动者的医疗费用、误工费用等费用。而仲裁则是劳动争议仲裁委员会依法解决劳动争议的一种司法程序。 二、仲裁的前提条件 劳动争议仲裁的前提条件是： 1. 存在劳动关系； 2. 因执行劳动合...

挂靠公司是否承担工伤赔偿责任，取决于其与劳动者的法律关系性质。 一、挂靠关系与劳务关系的界定 挂靠关系是一种非劳务关系，是指个人或企业将自己的营业执照、资质许可证等挂靠给其他单位使用，以获取相关资格或便利。而劳务关系是劳动者为用人单位提供有偿劳动，用人单位支付劳动报酬，并对劳动者进行管理和控制。...

当发生工伤事故时，受伤人员是否能获得赔偿是一个重要问题。如果您在搭乘别人车辆时遭遇工伤，本文将为您详细解答赔偿事宜。 一、搭乘他人车辆时是否属于工伤 根据相关法律规定，搭乘别人车辆时是否属于工伤，首先要看是否符合以下条件： 在工作时间内或上下班途中 由工作任务引发的 在工作场所因...

对于工伤认定，很多人存在误解，认为不认定就不用赔偿。那事实究竟如何呢？ 工伤认定与赔偿关系 工伤认定是指劳动事故发生后，由相关部门对事故原因、责任主体、受害人伤情等进行调查取证，确定事故性质并出具认定书的过程。而工伤赔偿则是指劳动者因工伤事故造成损失后，用人单位依据法律规定向劳动者支付的经济补偿...

拿工伤赔偿金是否需要公证，一直是很多工伤受害者关心的问题。本文将从多个方面详细阐释拿工伤赔偿金是否需要公证，帮助大家了解相关法律规定。 一、无需强制公证 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金属于劳动者的合法权益，不需要强制公证方可领取。工伤赔偿金主要通过银行或邮局的方式发放，符合条件的工伤受害者凭相...