合飞律师

了解公司认定工伤的依据 您需要了解公司认定工伤不赔偿的依据是什么。根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作岗位上因工作原因受到的伤害。如果公司认定您的伤害不是在工作时间或工作岗位上造成的，那么他们可能会拒绝赔偿您的工伤。 申请复查 如果您认为公司的认定有误，您可以申请复查。在申请复查之前...

作为一名法律顾问，我将针对农民工在工厂工伤后的赔偿问题进行解答。 工伤赔偿是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，雇主应当依法承担相应的赔偿责任。农民工在工厂工伤后，可以按照以下程序进行赔偿申请和处理。 立即就医 农民工在工厂发生工伤后，首先要立即就医，确保及时治疗伤情。在治疗的过程...

作为一名法律顾问，我将就农民工工伤问题与老板谈赔偿提供一些建议。在处理这类问题时，需要遵循相关法律法规，保护农民工的合法权益。 寻求法律援助 农民工在面对工伤赔偿问题时，应该及时寻求法律援助。可以通过当地劳动监察部门或者法律援助机构寻求帮助，他们会提供相关法律咨询和协助处理赔偿事宜。 收集证据...

工伤赔偿比例的计算方法 根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工伤赔偿金的计算方法主要包括两个部分：一是丧失劳动能力赔偿金，二是医疗费用和康复费用。 丧失劳动能力赔偿金的计算，主要根据工伤造成的劳动能力丧失程度来确定。具体计算方法为：丧失劳动能力赔偿金=月工资×丧失劳动能力程度系数×工伤发生后...

如果您出了工伤却没有及时上报，那么您可能会面临一系列问题，包括无法获得合法的工伤赔偿。即使您错过了上报工伤的时间，仍然有一些方法可以尝试来获取赔偿。以下是一些可能的解决方案。 寻求法律援助 如果您错过了工伤上报的时间，您可以寻求法律援助来帮助您处理这一问题。法律顾问或律师可以帮助您了解您的权利，...

劳动者工伤赔偿的计算涉及到工资的具体标准和工伤赔偿金的计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿金的计算是以劳动者工资作为基准的。下面将详细介绍劳动者工伤赔偿的工资计算方法。 工资的计算标准 工资的计算标准一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。根据《中华人民共和国劳动...

工伤赔偿的基本原则 根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，化工企业职工发生工伤的赔偿原则主要包括：保障权益、合理赔偿、依法赔偿和及时支付。 工伤认定的条件 工伤认定主要包括两个条件：一是发生在工作时间内；二是与工作有直接的因果关系。化工企业职工如发生意外伤害或职业病，需及时向所在单位报告，并到...

作为一名法律顾问，我了解到工伤赔偿款是受到法律保护的权利，如果单位不给工伤赔偿款，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 1. 寻求法律援助 如果单位不给工伤赔偿款，您可以寻求法律援助，咨询专业律师或法律顾问的意见。律师可以帮助您分析案情，评估您的权利，并为您提供法律建议。如果有必要，律师还可以代...

工伤误工费的赔偿方式 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，厂里发生工伤并造成工人误工的情况，应当按照相关法律规定进行赔偿。工伤误工费的赔偿主要包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。 医疗费 工伤造成的医疗费用应当由工伤保险基金支付。工伤人员在治疗期间产生的医疗费...

工伤赔偿金是指雇主应当依法向受害职工支付的一定数额的经济补偿。那么，受到工伤的赔偿金该如何计算呢？下面将从不同角度为您详细解答。 医疗费用 受到工伤的职工首先需要获得及时有效的医疗救助。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为受伤职工支付因工伤导致的医疗费用。医疗费用包括住院治疗费、门诊治疗费、康复...