如果您出了工伤却没有及时上报，那么您可能会面临一系列问题，包括无法获得合法的工伤赔偿。即使您错过了上报工伤的时间，仍然有一些方法可以尝试来获取赔偿。以下是一些可能的解决方案。

寻求法律援助

如果您错过了工伤上报的时间，您可以寻求法律援助来帮助您处理这一问题。法律顾问或律师可以帮助您了解您的权利，并提供建议和支持，以确保您能够获得应有的赔偿。

与雇主协商

尽管您错过了上报工伤的时间，但您仍然可以尝试与雇主协商，看是否可以达成赔偿协议。有些雇主可能愿意与您就此事进行谈判，以避免法律纠纷并保持良好的雇佣关系。

寻求劳动部门帮助

您还可以向当地劳动部门求助，寻求他们的帮助和建议。劳动部门可能会就您的情况进行调查，并帮助您与雇主达成赔偿协议。他们还可以为您提供有关工伤赔偿的法律信息和指导。

寻求医疗帮助

即使您错过了上报工伤的时间，您仍然应该寻求医疗帮助。确保您的工伤得到妥善治疗，并保存所有与工伤相关的医疗记录。这些记录可能会在未来的法律程序中起到关键作用。

遵循法律程序

最重要的是，即使您错过了上报工伤的时间，您仍然应该遵循法律程序。这包括在法定时间内向雇主和劳动部门报告工伤，以及在法庭程序中积极参与。尽管您可能面临一些挑战，但遵循法律程序仍然是最好的选择。

如果您出了工伤却没有及时上报，您仍然有一些方法可以尝试来获取赔偿。寻求法律援助，与雇主协商，寻求劳动部门帮助，寻求医疗帮助，并遵循法律程序，都是可以考虑的解决方案。最重要的是，不要放弃您的权利，努力寻求合法的赔偿。