作为一名法律顾问，我将针对农民工在工厂工伤后的赔偿问题进行解答。

工伤赔偿是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，雇主应当依法承担相应的赔偿责任。农民工在工厂工伤后，可以按照以下程序进行赔偿申请和处理。

立即就医

农民工在工厂发生工伤后，首先要立即就医，确保及时治疗伤情。在治疗的过程中，要尽量保存相关的医疗证明和诊断报告，以便后续的赔偿申请。

报告雇主

农民工在工伤后应立即向雇主报告工伤情况，确保雇主能够及时了解并处理工伤赔偿事宜。如果可能的话，最好能够有其他员工或者证人作为证明。

申请工伤认定

农民工在工伤后可以向所在工厂的人力资源部门或者劳动监察部门申请工伤认定。经过认定后，可以确定工伤的性质和程度，为后续的赔偿申请提供依据。

申请工伤保险赔偿

农民工在工伤认定后，可以向工伤保险机构申请工伤保险赔偿。根据工伤的性质和程度，工伤保险机构将给予相应的赔偿金或者医疗费用报销。

劳动仲裁或诉讼

如果农民工对工伤赔偿结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据和相关医疗证明，以证明工伤的性质和雇主的责任。

农民工在工厂工伤后，应当及时就医、报告雇主、申请工伤认定和工伤保险赔偿，并在必要时进行劳动仲裁或诉讼。建议农民工在工作时加强安全防护意识，减少工伤的发生。希望以上信息能够对农民工在工厂工伤后的赔偿问题有所帮助。