当前位置:首页> 赔偿 第1647页
肺癌工伤可以赔偿吗
肺癌工伤是否可以赔偿取决于具体情况。如果肺癌与工作环境有关,符合工伤认定的条件,则可以获得工伤赔偿。 一、工伤认定条件 (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场...
老板发工伤赔偿给员工合法吗
是的,老板发工伤赔偿给员工是合法的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应当按照国家规定为其职工缴纳工伤保险费。当职工发生工伤事故时,用人单位应当按照规定支付工伤赔偿。 赔偿方式 工伤赔偿方式根据伤残等级确定,主要包括: 医疗费用:包括治疗、康复、护理等费用。 生活费:因工...
职场人员受伤算工伤吗赔偿
职场人员在工作时间或因工作原因遭受事故伤害或职业病,可以认定为工伤,可以要求单位进行赔偿。 一、工伤认定条件 1、在工作时间和工作地点受伤或患病:上班时间内在公司办公场所或执行公务外出的途中,或工作期间因工作原因外出遭受事故伤害或患职业病。 2、因工作原因受伤或患病:工作本身的危险性导致的伤害...
老板撞倒员工算工伤吗赔偿
老板撞倒员工是否算工伤需看具体情况。明确的是,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病的,才可以认定为工伤。 一、工作时间、工作场所 1. 在上下班途中,“工伤”的认定标准较为严格,主要考察员工是在上下班的正常时间、正常道路以及没有个人目的性等前提下发生事故。 2. 若在工作时...
自己交的社保 工伤赔偿吗
对于“自己交的社保能够工伤赔偿吗?”这个问题的答案是肯定的。根据国家相关法律法规的规定,即使是没有单位性质,由个人直接向社保经办机构缴纳社保费用的灵活就业人员,在发生工伤事故后,也是可以获得工伤赔偿待遇的。 一、社保类型与工伤赔偿的关系 社保体系中与工伤赔偿密切相关的险种是工伤保险。职工或灵活就...
教师工伤不住院学校赔偿吗
教师工伤不住院是否可以获得学校赔偿,这是一个备受关注的问题。本文将从多个方面进行详细阐述。 一、工伤认定 根据《工伤保险条例》第十四条规定,工伤是指职工在工作中或因工作而发生的意外伤害、职业病等。教师在执行教学任务或与教学相关活动期间发生的伤害,属于工伤范围。 二、学校赔偿责任 根据《中华人...
摄影师是工伤吗还是赔偿
摄影师在拍摄过程中发生意外,是否属于工伤范畴,还是属于普通赔偿?这是一个备受关注的问题,关乎着摄影师的权益保障。 一、工伤认定标准 根据《工伤保险条例》,工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。 摄影师作为自由职业者,通常并不与特定公司或单位建立劳动关系。一般情况...
教师加班猝死算工伤吗赔偿
教师加班猝死,是否认定为工伤,需要根据具体情况进行认定。如果符合法定条件,可获得工伤赔偿。以下就教师加班猝死算工伤吗赔偿进行详细阐述: 一、认定工伤条件 (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;...
拿到工伤赔偿的可以仲裁吗
可以 一、工伤赔偿与仲裁的本质 工伤赔偿是劳动者在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时,用人单位依法支付给劳动者的医疗费用、误工费用等费用。而仲裁则是劳动争议仲裁委员会依法解决劳动争议的一种司法程序。 二、仲裁的前提条件 劳动争议仲裁的前提条件是: 1. 存在劳动关系; 2. 因执行劳动合...
挂靠公司承担工伤赔偿责任吗
挂靠公司是否承担工伤赔偿责任,取决于其与劳动者的法律关系性质。 一、挂靠关系与劳务关系的界定 挂靠关系是一种非劳务关系,是指个人或企业将自己的营业执照、资质许可证等挂靠给其他单位使用,以获取相关资格或便利。而劳务关系是劳动者为用人单位提供有偿劳动,用人单位支付劳动报酬,并对劳动者进行管理和控制。...