合飞律师

可以。工伤鉴定是对劳动者在生产劳动中因工负伤或患职业病的伤残程度或职业病分级的制作过程。工伤鉴定完成后，劳动者可以根据鉴定结果获得相应的赔偿。 赔偿的种类 一次性伤残补助金：劳动者因工致残达到一定等级时，一次性获得的补偿。 伤残津贴：劳动者因工致残达到一定等级时，每月领取的津贴。 护理费：劳...

许多人对工伤鉴定赔偿是否需要辞工存在疑惑。本文将全面阐述相关规定和注意事项，帮助您了解正确处理方式。 一、原则上不需辞工 根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工在劳动鉴定结论作出之前，用人单位不得解除劳动合同。原则上工伤职工在完成工伤鉴定并获得赔偿后，无需辞工。 二、特殊情况可辞工 虽然原则...

工伤鉴定完毕后是否仍需赔偿取决于多种因素，包括鉴定结果、伤残等级、责任认定等。 一、鉴定结果与伤残等级 工伤鉴定结果会确定伤残等级，等级不同，赔偿标准也不同。例如： 十级伤残：劳动能力丧失59% 九级伤残：劳动能力丧失1019% 八级伤残：劳动能力丧失2029% 根据鉴定结果，按相...

答：可以。工伤骨折属于工伤范畴，可以按照工伤保险条例获得相应的赔偿。 赔偿项目 工伤骨折可以获得以下赔偿： 医疗费用：包括治疗、护理、康复等费用。 误工费用：因工伤导致停工治疗的工资损失。 住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食补贴。 交通费：因工伤就医而产生的交通费用。 康复...

工伤鉴定是确认劳动者是否属于工伤的一种程序，鉴定结果直接影响到劳动者的赔偿待遇。那么，工伤鉴定能赔偿吗？ 一、什么是工伤鉴定？ 工伤鉴定是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病后，由用人单位或劳动者申请，经劳动能力鉴定委员会对劳动者伤残程度或职业病等级进行鉴定的过程。 二、工伤鉴定能赔偿吗？...

工伤赔偿是否需要调解取决于具体情况。一般情况下，工伤赔偿可以通过以下两种途径解决： 途径一：协商解决 （1）如果工伤职工与用人单位对工伤赔偿标准、数额等没有争议，可以协商解决，并签订工伤赔偿协议。 （2）协商解决的好处是手续简单、效率较高，可以避免诉讼的繁琐和时间成本。 途径二：调解解决...

工伤身故结案后是否还有赔偿，取决于具体情况。以下将从多个方面详细阐述： 一、基本情况 工伤身故后，单位通常会向劳动者家属支付抚恤金、丧葬补助金等基本赔偿，这些赔偿由单位全额承担。如果单位未及时或全部支付赔偿，劳动者家属可以向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。 二、追加赔偿 在基本赔偿之外，劳动...

工伤事故给劳动者带来身心和经济上的双重损失，按照法律规定，工伤职工享有工伤赔偿。 一、基本工伤保险待遇 职工发生工伤事故，企业购买基本工伤保险的，职工可享受以下待遇： 医疗费用：由工伤保险基金支付。 工伤津贴：工伤期间（含医疗期）由工伤保险基金支付。 伤残津贴：职工因工致残，达到伤残等级的...

工伤赔偿额是否能协商少需要根据具体情况而定。以下将详细阐述相关法律规定和实务操作： 一、法律规定 根据《工伤保险条例》第十九条规定，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤残补助金等。 该条例明确要求用人...

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故或者职业病伤害。对于工伤，劳动者还有没有赔偿，这是一个法律问题，需要具体情况具体分析。 一、工伤一级至四级残疾赔偿 工伤造成一级至四级残疾的，劳动者可以获得以下赔偿： 伤残补助金：一次性发放，金额为上年度职工月平均工资的60个月至24个月。...