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劳务合同和劳动合同有什么区别举例

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、劳务合同和劳动合同有什么区别举例劳动合同及劳务合同之差异可概括如下几点：首先，两者所涉及的法律性质迥异。劳动合同乃是确立之基石，归属于规的管辖范围之内；而劳务合同则是建立民事、经济法律关系的基础，其范畴涵盖于民法、经济法之中。对于合同主体的要求亦有所不同。劳动合同的签约双方分别为...

有劳动合同自离有什么后果

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科5

一、有劳动合同自离有什么后果签署劳动合同时擅自离职所引发的潜在风险主要包括以下几点：首先，若员工无理由的自动行为给现有的用人单位带来经济上的损失，根据相关，该自动离职者有可能需承担相应的赔偿责任；其次，若劳动者在履行劳动合同过程中违反了其中关于保密义务或的条款，同样也将面临赔偿责任的追究；最后，...

劳动合同法在民法典里吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、在民法典里吗《中华人民共和国民法典》并非涵盖了《中华人民共和国劳动法》这一重要。相较之下，《中华人民共和国民法典》共分为七个独立篇章，其内容主要包含如下方面:第一篇章为总则编；第二篇章为物权编；第三篇章为合同编；第四篇章为人格权编；第五篇章为婚姻家庭编；第六篇章为继承编；最后一个篇章即为...

劳动合同期满离职需要提前告知吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、劳动合同期满离职需要提前告知吗根据相关，当劳动合同期限届满之时，用人单位需提前至少30天向劳动者发出终止的通知。若用人单位决定不再与劳动者继续签署新合同，则必须提前一个月予以明确告知劳动者，这一过程中无需支付待通知金，仅需支付相应的即可。但若未按照上述要求提前一个月告知劳动者，用人单...

劳动合同和劳务合同区别在哪

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、劳动合同和劳务合同区别在哪劳动合同及劳务合同间的显著差异主要体现在其法律性质、对当事人主体之要求、当事人在合同中所处的地位以及合同所包含的具体条款、决定报酬支付标准的原则、应适用之等诸多层面上。下文将针对上述主题进行更为详尽的阐述：首先，从法律性质的角度来看，劳动合同乃是构建并证明成立之...

变更劳动合同，可以双方口头同意吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、变更劳动合同，可以双方口头同意吗在任何情况下，劳动合同的变更都应采用书面方式，而禁止使用口头协议。经变更的劳动合同应由雇主与员工分别持有一份。在变更劳动合同时，各方必须遵循平等自愿、协商一致的原则，并不得违反任何法律、行政法规的规定。若雇主未能及时向员工交付已修订的劳动合同文本，...

劳动合同与劳务合同的区别视频

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科3

一、劳动合同与劳务合同的区别视频劳动合同与劳务合同的区分主要在以下五个层面： 1.法律属性迥异。前者依劳动法规，确立雇佣关系；后者则依民商、经济法规，建立民事、经济关系。 2.要求主体各异。劳动合同需由员工与用人者签订；而劳务合同的主体既可能为人或法人，也可能为两者组合。 3.主体...

劳动合同和劳务合同在法律上有什么区别

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、劳动合同和劳务合同在法律上有什么区别劳动合同及劳务合同两者之间的差别主要体现在几个方面：首先，劳动合同所产生的法律效应不同，它为建立和确认的重要依据，故而归属到的是律法规的管辖范围之内；相对而言，劳务合同则是形成和规范民事、经济法律关系的基础，属于民法和经济法规的调整范畴。在合th$同主...

国企劳务合同与劳动合同的区别

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、国企劳务合同与劳动合同的区别合同性质与目的：劳务合同受民商事法律调控，强调的是双方经济往来；相反地，劳动合同由劳动法规管，重在建立员工与雇主间的雇佣关系。主体及其关系：对于劳动合同，其中之一须为劳动者，其次才是用人单位；劳务合同则可由法人、组织乃至个人签署。在前者的关系中，劳...

分公司可以可以签劳动合同吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科6

一、分公司可以可以签吗首先，分公司具有独立签订合同的权限，然而，通常情况下，此类合同需得到总公司的核准及签署。在此过程中，若因分公司之行为导致第三方利益受损，总公司将全权负责赔偿事宜。当第三方与分公司签订合同时，无论其是否超越代理权范畴，总公司均有权在适当期限内予以认可或废除。若未能...

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