分公司可以可以签劳动合同吗
一、分公司可以可以签吗
首先,分公司具有独立签订合同的权限,然而,通常情况下,此类合同需得到总公司的核准及签署。
在此过程中,若因分公司之行为导致第三方利益受损,总公司将全权负责赔偿事宜。
当第三方与分公司签订合同时,无论其是否超越代理权范畴,总公司均有权在适当期限内予以认可或废除。
若未能在此期间内做出决定,便有理由被视作默认拒绝追认这份合同。
《》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取。分公司不具有法人资格,其由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
二、劳动合同到期可以不续签么
当劳动合同圆满履行并到期之后,双方当事人都有权选择是否继续签订新的合同。
在某些特定情况下,即用人单位提出保持或者进一步提升原劳动合同所约定的条款和条件进行续约,而劳动者却不予接受,或者劳动者主动明确提出不再续签的话,那么用人单位就必须依据相关的要求给付劳动者相应的。
这个经济补偿金的计算方式大约是,根据劳动者在用人单位服务的年限,每满一年就按照一个月的工资标准来支付给劳动者。
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