合飞律师

债权债务未清算个体户能否注销 依据我国相关法律的规定，个体工商户不属于法人组织，个体经营者对债务承担无限，所以债务未清算的，不影响个体户的注销。 申请个体工商户，应当提交下列文件： (一)申请人签署的个体工商户注销登记申请书； (二)个体工商户营业执照正本及所有副本； (三)国家工商行政管...

一、招聘退休人员需要签订劳动合同吗 当涉及到聘用已满足法定工作年限并离开职场生涯的人员时（通称为退休员工），他们无需再与用人单位签订劳动合同。 这种现象的原因在于，这些人员已经丧失了继续通过法律渠道从事职业活动的资质，即其作为法律意义上的劳动主体身份也随之消失。 他们无法受到《》等相关法律法规...

一、不毕业能签劳动合同吗 依据相关法律规定，尚未完成学业的大学生同样具备签署劳动合同并开始工作的资格。 前提条件为大学生已达到《中华人民共和国劳动法》中规定的法定就业年龄，同时满足成为劳动关系主体所需具备的各项资质要求，以及拥有与用人单位建立劳动关系所必需的行为能力和责任能力。 在这种情况下，...

一、未毕业生是否能签劳动合同 在尚未获得毕业证书之时，是无法签订正式的劳动合同的。 在此期间内，您作为学生身份，与用人单位所形成的并非严格意义上的劳动法律关系，而是劳务性质的关联。 您并不具备按照《中华人民共和国劳动法》中所述，签订劳动合同所需的主体资质。 针对此类情况，若能满足雇佣关系的各...

一、劳动合同一般可以签多少年 根据我国现行实施的《》规定，劳动合同的期限主要有三种形式可供选择：固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限。 其详细内容如下： 1.固定期限劳动合同，即由用人单位与劳动者双方共同商议并明确约定日期的劳动合同类型。 在双方达成共识的基础上，用人单位与劳动者...

一、不签怎么赔偿 若未签订劳动合同，您有权主张自入职次月起一年内的双倍薪资，并享有解除合同的，金额为一个月工资。 补偿范围以劳动者在单位工作年限为准，每满一年即支付相应月数工资。 《》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

一、和中介无效,还需要缴纳管理费招聘费吗 该行为显然违反法律规定。 我们所说的“管理费”，其含义主要是指承包人在实施非法转包或违法分包行为时，从受转包人或分包人处获取的提成、挂靠等不法费用，这种费用被视为非法所得。 根据相关，承包人非法开展转包、违法分包工程活动以及无资质实际施工人员冒名使用有...

一、经纪合同和劳动合同区别 法律规制各异。 经纪合同遵循《》及其他相关法规；劳动合同则依据《》以及《》等法规保障权益。 签约主体有别。 经纪合同多由经纪公司与自然人签署，代表如艺人与经纪公司之间的协作；而劳动合同往往由劳动者与用人单位（如企业、政府机构等）签订。 合同内容与目的迥然。 经...

一、没有毕业签订的劳动合同有效吗 依据法律规定，未获得毕业证书的人士仍旧视为学生身份，尚不具有签署劳动合同所需的主体资质。 他们无法直接与用人单位签订劳动合同，但能考虑签订实习协议或就业协议。 一经毕业，职工便有责任按照《》的严格规定，与雇主签订正式的劳动合同，同时也需开始缴纳社会保险费用。...

一、拒绝评估房屋是合法权益吗 拒绝评估房屋在某些情况下可以是合法权益。一方面，如果评估过程存在不合法、不合理之处，比如评估机构不具备相应资质、评估程序违反规定等，当事人有权拒绝评估，这是对自身合法权益的维护。另一方面，若评估结果严重偏离实际情况，可能导致当事人的利益受损，此时当事人也可以拒绝接受该...