合飞律师

工伤事故保障制度是国家对劳动者因工负伤提供医疗救治、经济补偿和康复服务等一系列措施的制度。五级工伤的赔偿标准相对较低，但也是劳动者合法权益的保障。那么，如果公司破产了，五级工伤还能得到赔偿吗？ 一、五级工伤公司破产了会赔偿吗 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工...

交通事故的赔偿问题一直是困扰许多人的难题。其中，受交通事故者是工伤人员的赔偿问题尤为复杂，涉及工伤保险法和交通事故责任法等多个法律法规。本文将深入探讨“交通事故赔偿工伤还赔偿吗”这一问题，为大家提供全面的法律知识。 一、交通事故赔偿工伤还赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，因交通事故导致的工伤，...

导语：工伤保险是对劳动者遭受工伤事故后给予保障的一项制度，旨在保障劳动者的合法权益。对于二次工伤的赔偿问题，一直以来存在争议。本文将深入探讨二次工伤单位是否需要赔偿，以及相关法律规定。 一、二次工伤单位不用赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第六十四条规定，用人单位应当按照工伤保险条例的规定，对因工伤...

社会保障是国家保障国民获得基本生活的制度，五险一金作为社会保障体系的一部分，为劳动者提供了保障。其中，工伤赔偿是工伤保险的一项内容，那么，五险一金里有工伤赔偿吗？ 一、五险一金里有工伤赔偿吗 五险一金是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金组成。其中，工伤保险是五险之一，...

是的，脸部工伤是可以获得赔偿的。根据我国相关法律规定，工伤职工因工伤事故致残或死亡的，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 一、工伤保险待遇 1. 工伤医疗费：包括工伤治疗期间的医药费、住院费、康复费等。 2. 工伤津贴：从工伤之日起至工伤痊愈或被鉴定为伤残等级之日止，按职工原工资标准...

补足社保后，工伤赔偿会在以下几个方面发生变化： 一、工伤医疗费用报销 补足社保后，工伤医疗费用报销范围将扩大。职工的工伤医疗费由工伤保险基金支付，包括工伤治疗费、康复费、辅助器具费用等。补足社保后，职工的工伤医疗费用报销将不受社保缴纳基数的限制。 二、工伤津贴 工伤津贴是职工在治疗期间因不能...

答案是肯定的，老乡鸡员工工伤是有赔偿的。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位应当依法为员工缴纳工伤保险。一旦员工发生工伤事故或患职业病，符合工伤认定的条件，即可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残等级认定、伤残津贴等。 一、工伤认定 工伤认定的前提是员工在工作时间、工作场所内因工作原因遭...

社保赔偿工伤后，公司是否还需要赔偿，是一个需要具体情况具体分析的问题。一般而言，社保赔偿工伤后，公司还需要赔偿以下几种情况： 补充赔偿 根据《工伤保险条例》规定，用人单位有以下情形之一的，需要在工伤保险赔偿之外依法向职工支付补充赔偿： (1)未依法参加工伤保险的； (2)未按时足额为职工...

社保工伤赔偿中是否包含护工费，是一个备受关注的问题。本文将从法律规定、伤情鉴定等级和劳动能力鉴定角度深入阐述社保工伤赔偿是否包括护工费。 一、法律规定 根据《社会保险法》第七十四条规定，工伤职工在治疗期间发生的合理医疗费用、住院伙食补助费、康复费用和辅助器具费用由工伤保险基金支付。其中，医疗费用...

对于没有工伤认定书，工伤保险会不会赔偿的问题，答案是否定的。工伤认定书是工伤保险赔偿的前提条件，只有在认定为工伤后，才能享受相应的保险待遇。 工伤认定书的申请 工伤认定书的申请由职工本人或其近亲属在事故发生后30天内向用人单位提出。用人单位应当在接到申请后15天内，将职工的工伤认定申请书、职工工...