工伤事故保障制度是国家对劳动者因工负伤提供医疗救治、经济补偿和康复服务等一系列措施的制度。五级工伤的赔偿标准相对较低，但也是劳动者合法权益的保障。那么，如果公司破产了，五级工伤还能得到赔偿吗？

一、五级工伤公司破产了会赔偿吗

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费和财政补助组成。用人单位破产后，其应缴纳的工伤保险费和财政补助将转入工伤保险基金，用于支付工伤者的各项待遇。

五级工伤公司破产后，劳动者仍然可以获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

二、工伤赔偿公司破产了怎么办

如果公司破产后拒不支付工伤赔偿，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：

向工伤保险经办机构申报工伤。经办机构将对工伤情况进行调查核实，并负责支付工伤保险待遇。

申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未付的工伤赔偿。

提起诉讼。如果劳动仲裁不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

三、公司破产后工伤赔偿优先级

公司破产后，工伤赔偿的优先级较高。在破产程序中，工伤赔偿债权属于优先债权，将优先于其他债权人受偿。

五级工伤公司破产后，劳动者仍然可以获得工伤保险待遇。公司破产后，劳动者可以通过向工伤保险经办机构申报工伤、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径维护自己的合法权益。工伤赔偿属于优先债权，在破产程序中将优先受偿。

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