当公司因财务困境而破产时，其工伤员工的赔偿权利会受到影响。如果您是工伤的破产公司员工，了解您的权利至关重要。

一、公司破产了工伤员工能多拿赔偿吗？

一般情况下，破产并不会增加工伤员工可获得的赔偿金额。

在破产程序中，债权人的债务按优先顺序偿还。工伤赔偿债务属于优先级较后的债务，这意味着在破产公司资产分配时，工伤员工可能会收到较少的赔偿。

二、破产公司能拖欠工伤赔偿吗？

破产公司不能拖欠工伤赔偿。

即使公司破产，工伤赔偿也是一种优先债务，必须在其他债务偿还之前支付。工伤员工可以向劳动保障部门或人民法院申请，强制破产公司履行赔偿义务。

三、破产公司工伤赔偿如何获得？

破产公司工伤赔偿的获取方式如下：

1. 向劳动保障部门申请：工伤员工可以通过向劳动保障部门申请工伤认定，由部门向破产公司代位追偿赔偿。

2. 向人民法院申请：如果劳动保障部门无法追偿赔偿，工伤员工可以向人民法院提起诉讼，要求破产公司支付赔偿。

公司破产后，工伤员工的赔偿权利受到一定影响。虽然一般情况下不会增加赔偿金额，但破产公司不能拖欠赔偿，员工可以通过向有关部门或人民法院申请，强制公司履行赔偿义务。

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