对于没有工伤认定书，工伤保险会不会赔偿的问题，答案是否定的。工伤认定书是工伤保险赔偿的前提条件，只有在认定为工伤后，才能享受相应的保险待遇。

工伤认定书的申请

工伤认定书的申请由职工本人或其近亲属在事故发生后30天内向用人单位提出。用人单位应当在接到申请后15天内，将职工的工伤认定申请书、职工工伤情况和抢救治疗情况等材料报送有关部门。

申请工伤认定时需要的材料

申请工伤认定时，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请书；

2. 职工本人身份证明；

3. 职工工作证明；

4. 受伤情况证明（如医院诊断证明书、法医鉴定书等）；

5. 事故发生时的相关证据（如事故现场照片、证人证言等）。

工伤认定书的认定程序

工伤认定书的认定程序主要有以下几个步骤：

1. 申请受理：受理部门受理工伤认定申请并审查材料；

2. 调查取证：受理部门调查取证、核实事故经过和受伤情况；

3. 伤残等级鉴定：根据伤情对职工进行伤残等级鉴定；

4. 工伤认定：受理部门根据调查取证情况和伤残等级鉴定结果，做出是否认定为工伤的决定。

工伤认定书的解除

在以下情况下，工伤认定书可以被解除：

1. 认定错误的；

2. 职工在工伤事故发生后故意隐瞒不报或者提供虚假材料骗取工伤认定的；

3. 职工在工伤事故发生后实施故意犯罪或者严重违反用人单位安全规章制度的。

如果没有工伤认定书，工伤保险不会进行赔偿。职工在遭遇工伤事故后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关材料。如果对于工伤认定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

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