工伤保险是国家为保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时，获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。一般情况下，用人单位有工伤保险，劳动者在工伤后会得到相关的赔偿。

一、受工伤单位有工伤保险会赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位有工伤保险的，劳动者在因工作遭受事故或患职业病时，可以享受以下赔偿：

医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

工伤津贴：工伤期间，劳动者停工留薪治疗的，由工伤保险基金按照其本人工资的标准支付工伤津贴。

伤残津贴：劳动者经工伤认定为伤残等级的，由工伤保险基金按照其伤残等级和本人工资的标准支付伤残津贴。

死亡抚恤金：劳动者因工伤事故死亡的，由工伤保险基金按照其本人工资的标准支付一次性死亡抚恤金。

丧葬费：劳动者因工伤事故死亡的，由工伤保险基金支付丧葬费。

二、受工伤单位无工伤保险会赔偿吗

如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，劳动者在工伤后，可以依法向用人单位主张赔偿，具体赔偿项目包括：

医疗费

工资损失

残疾赔偿金

死亡赔偿金

丧葬费

精神损害抚慰金

三、受工伤单位有工伤保险，但拒不赔偿会赔偿吗

如果用人单位有工伤保险，但拒不向劳动者支付工伤赔偿，劳动者可以通过以下途径维权：

向工伤保险经办机构申请工伤认定和劳动能力鉴定

向当地劳动保障部门投诉

向法院提起诉讼

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