补足社保后，工伤赔偿会在以下几个方面发生变化：

一、工伤医疗费用报销

补足社保后，工伤医疗费用报销范围将扩大。职工的工伤医疗费由工伤保险基金支付，包括工伤治疗费、康复费、辅助器具费用等。补足社保后，职工的工伤医疗费用报销将不受社保缴纳基数的限制。

二、工伤津贴

工伤津贴是职工在治疗期间因不能工作而丧失劳动收入的经济补偿。补足社保后，工伤津贴的计算标准将提高。工伤津贴的计算基数为职工受伤前12个月的平均工资，补足社保后，工资基数将扩大，从而提高工伤津贴的金额。

三、伤残等级和赔偿标准

工伤职工的伤残等级直接影响赔偿标准。补足社保后，职工的伤残等级评定将更加客观公正。社保机构将根据职工的实际伤情和残疾情况，进行科学的伤残等级评定，从而保障职工的合法权益。

四、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是职工被评定为伤残后，一次性发放的补偿费用。补足社保后，一次性伤残补助金的标准将提高。补助金的计算基数为职工缴纳工伤保险期间平均工资，缴纳年限越长，补助金标准越高。

五、死亡抚恤金和供养亲属抚恤金

如果工伤职工因工死亡，其家属将获得死亡抚恤金和供养亲属抚恤金。补足社保后，死亡抚恤金和供养亲属抚恤金的标准将提高。这两项抚恤金均按职工缴纳工伤保险期间平均工资的倍数计算，缴纳年限越长，抚恤金标准越高。

六、丧葬补助金

如果工伤职工因工死亡，其家属将获得丧葬补助金。补足社保后，丧葬补助金的标准将提高。丧葬补助金的一次性发放，用于支付工伤职工的丧葬费用。

补足社保后，工伤赔偿将在医疗费用报销、工伤津贴、伤残等级评定、一次性伤残补助金、死亡抚恤金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金等多个方面发生变化。