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老板不给员工开支，员工该如何维权？
当老板不给员工开支时，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：1、与老板沟通：员工应与老板进行沟通，了解为什么没有开支，并寻求解决方案，在沟通时，员工应保持冷静和理性，避免情绪化的反应。2、查看劳动合同：员工可以查看自己的劳动合同，了解公司的薪酬政策和福利待遇，如果公司违反了劳动合同的约定，员工可以依...
老板恶意拖欠员工工资，员工该如何维护自身权益？
在现实生活中，老板恶意拖欠员工工资的情况时有发生，这种行为不仅违反了劳动法的规定，也严重侵犯了员工的合法权益，当老板不给员工开支时，员工应该怎么办呢？问题解答：1、与老板沟通：员工应该与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，如果是因为公司资金紧张或者其他原因导致无法按时发放工资，员工可以与老板协商制定一...
公司不还员工加班时间吗
公司不还员工加班时间吗？ 在现代社会，加班已经成为许多公司常见的现象。许多员工为了完成工作任务，不得不加班加点。有些公司并不愿意支付加班时间的工资或提供补偿。这引发了一个问题：公司是否应该还员工加班时间？ 加班是员工为公司付出额外努力的体现。员工加班是为了完成工作任务，为公司创造价值。公司...