合飞律师

在当今的职场环境中，是一个备受关注的重要话题。它关系到员工的职业发展和权益保障，也影响着公司的运营和管理。那么，究竟在什么情况下可以跟公司解除劳动呢？这无疑是众多职场人士心中的一个疑问。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、什么情况下可以跟公司解除劳动合同 1. 双方协商一致：当员工和公司经过平...

在当今竞争激烈的商业环境中，公司倒闭是一个令人担忧的情况。而对于员工来说，公司倒闭后的劳动问题更是至关重要，直接关系到自身的权益和未来的职业发展。那么，当公司倒闭时，劳动合同究竟该如何拿呢？这是许多员工都迫切想要了解的问题。 一、公司倒闭劳动合同怎么拿 当公司倒闭时，劳动合同的处理方式会受到一系...

在当今的职场环境中，社保问题一直备受关注。社保不仅是对员工权益的保障，也是企业应尽的责任和义务。那么，劳动法规定工作多久需要缴纳社保呢？这是很多职场人士都关心的重要问题。 一、劳动法规定工作多久需要缴纳社保 根据我国劳动法的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机构申请办理社会保险...

在如今的职场中，劳动的续签是一个十分重要的环节，它关系到员工和企业双方的权益。那么，劳动合同续签到底需要注意哪些方面呢？这无疑是每一位职场人士都应当关心的问题。接下来，就让我们一同深入探讨。 一、劳动合同续签需注意哪些 要留意续签的时间节点。一般来说，企业应当在原劳动合同期满前，提前与员工协商续...

在商业活动和劳动用工领域中，的签订有着重要的作用和意义。但您知道吗，在某些特定情况下是不用签集体的。这背后隐藏着一系列的法律规定和实际情况，相信您一定很感兴趣，让我们一起来深入了解一下。 一、不用签集体合同的情况 1. 企业规模较小且员工人数有限。如果企业员工人数较少，例如少于一定的法定人数，且...

在当今的职场环境中，劳动的签订至关重要，其中关于保险的填写更是需要谨慎对待。这不仅关系到员工的切身利益，也影响着企业的合法合规运营。那么，劳动合同中保险这一部分到底应该如何填写呢？这无疑是一个值得深入探讨的问题，相信您也急切地想要知道答案，那就让我们一起来揭开这个谜团。 一、劳动合同中保险如何填写...

在当今的职场环境中，员工与用人单位签订劳动是保障双方权益的重要环节。您是否也好奇员工究竟需要多久签订劳动合同呢？那就让我们一起来深入探讨这个问题。 一、员工需要多久签订劳动合同 根据我国相关法律法规的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。这意味着，从员工正式开始为用人单...

在企业管理中，员工被刑事拘留是一个较为棘手和复杂的情况。这不仅会对企业的正常运营产生影响，也涉及到一系列法律和管理方面的问题。接下来，我们就来详细探讨一下员工被刑事拘留了如何开除的相关内容。 一、员工被刑事拘留了如何开除 当员工被刑事拘留时，企业不能立即单方面解除劳动。刑事拘留只是一种强制措施，...

在杭州这样经济活跃的城市，劳动中的最低基数签订问题是许多劳动者和用人单位关注的焦点。这不仅关系到员工的权益保障，也影响着企业的合规运营。下面就让我们深入探讨一下这个问题。 一、杭州劳动合同最低基数怎么签 在杭州，劳动合同最低基数的签订需要遵循当地的法律法规和相关政策。要明确杭州市的最低标准。这是...

在工作中，重新签订劳动是一件较为常见但又十分重要的事情。一份清晰、准确且合法的重新签劳动合同通知，不仅能保障双方的权益，还能避免后续可能产生的纠纷。下面就让我们一起来深入探讨这个问题。 一、重新签一份劳动合同通知 重新签劳动合同通知通常应包含以下几个重要部分： 1. 通知的标题，明确表明是关于...