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快鱼公司不交社保，员工权益如何保障？
大家好,我是张律师，今天咱们来聊一个挺常见但容易被忽略的话题——公司不交社保，我听到不少朋友提到“快鱼”这家公司（假设是一家虚构或代表性的企业），据说他们存在不交社保的情况，这可不是小事儿，社保关系到员工的养老、医疗、失业等基本保障，如果公司逃避这个责任，员工可就吃亏大了，今天我就以律师的角度，跟大...
工厂倒闭了，员工拿不到工资和赔偿？别慌，你的权益这样保！
早上照常去上班,推开工厂大门却发现车间空无一人，机器停转，门卫大爷一摆手说：“厂子黄了，老板跑了。”那一刻，心一下子沉到谷底——这个月的工资还没发，社保断了，孩子下学期的学费怎么办？更别提那些干了十几年的老员工，突然被通知“合同终止”，连个像样的说法都没有。 很多人第一反应是愤怒、无助，甚至觉得“...
社保局到底管不管公司不交社保？员工的权益谁来守护？
大家好，我是李律师，今天咱们来聊一个很多打工人都关心的话题：公司不交社保，社保局到底管不管？这事儿听起来简单，但其实背后涉及的法律责任和维权路径，可能比你想象的更复杂，别急，我这就用大白话给大家掰扯清楚，帮你理清思路,守护自己的权益。 答案是肯定的：社保局绝对管！而且这是他们的法定职责，社保局全称...
公司不交社保，我的未来谁负责？湖北英驰员工权益保障追问
公司不交社保,你该怎么办？ 不少湖北英驰集团的员工反映，公司长期未按规定缴纳社会保险，很多人可能觉得“社保不就是扣工资的那点钱吗？不交反而到手多些”，但事实真是这样吗？ 社保不仅仅是每月从工资里扣掉的一笔钱,它背后关联的是你的养老、医疗、失业、生育、工伤五大保障，换句话说，公司不交社保，等于...
公司为什么私自增加下班时间,深入浅出一看即通！
回答公司私自增加下班时间，主要是因为公司业务需求、工作安排或管理需要，在实际工作中，公司会根据业务量的增加、项目进度的紧张或员工工作情况的调整，而适当增加下班时间，以确保工作的顺利完成，公司增加下班时间应遵循相关法律法规，保障员工的合法权益，并与员工进行充分的协商和协商。,公司业务需求是增加下班时间...
工伤期间厂里不交社保，这合法吗？员工权益何去何从？
大家好，我是张律师，一名专注劳动法领域的资深律师，咱们来聊聊一个让人揪心的话题：工伤期间，工厂突然不交社保了，这听起来可能像是小事，但实际上，它直接关系到员工的生计和健康保障，别急，我来用口语化的方式,给你捋一捋这里的法律门道。 想象一下，你因为工作受伤，正躺在医院里治疗，心里还指望着社保能 co...
路尚集团不交社保，员工权益谁来守护？
大家好，我是李律师，今天咱们来聊聊一个挺让人揪心的话题——路尚集团不交社保的事儿，社保这东西，听起来可能有点枯燥，但它可是咱们打工人的“保护伞”，没了它，生活就像没系安全带的过山车，随时可能出问题，路尚集团作为一家企业，如果不给员工交社保，那可不是小事儿,咱得好好掰扯掰扯。 社保是啥？简单说，就是...
公司不交社保，员工权益何去何从？以腾云忆想不交社保为例谈劳动者保护
一家名为“腾云忆想”的企业因未依法为员工缴纳社保，引发广泛关注，许多员工在社交平台吐槽，公司以“创业阶段资金紧张”“行业惯例”等理由拖延或拒绝缴纳社保，甚至部分员工签署了“自愿放弃社保”的协议，这种情况并非个例，很多中小企业和新兴行业都存在类似问题，但事实上，无论公司如何“美化”理由，不交社保都是违...
新开的公司不交社保，员工权益如何保障？
大家好，我是张律师，一名从业多年的专业律师，专注于劳动法和社会保障领域，我想和大家聊聊一个常见但容易被忽视的问题：新开的公司不交社保，这听起来可能像是小事，但背后却牵扯到员工的切身利益和公司的法律责任，我会用口语化的方式，结合我的专业经验，来深入剖析这个问题,希望能帮到正在面临类似困境的朋友们。...
公司不交社保，我的未来谁负责？武汉汇德行员工权益追问
老张在武汉汇德行干了三年,每天早早到岗、加班从不含糊，就指望这份工作能稳稳攒点钱，将来孩子上学、家里老人看病有个保障，可最近他偶然查了下社保账户，心里咯噔一下——账户几乎是空的，公司竟然一直没给他交社保！ 这不是老张一个人的遭遇，不少武汉汇德行的员工都发现，公司用各种理由拖延甚至拒绝缴纳社保：有的...