合飞律师

在工作中，是一个备受关注的问题，它可能会给劳动者和用人单位都带来不小的困扰。那么，当劳动纠纷发生时，应该找哪个单位来解决呢？相信这是很多人都想要弄清楚的。 一、劳动纠纷在哪个单位 一般来说，劳动纠纷可以向多个单位寻求帮助和解决。员会是一个重要的途径。劳动仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的机...

在我们的职业生涯中，是一个可能会面临的情况。而关于辞职在劳动法中的规定，也是大家所关心的重要内容。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题。 一、本人辞职是劳动法多少条 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动，应当提前三十日以通知用人单位。这一条款为劳动者主动辞职提供了法律依据。劳动...

在如今的职场环境中，是劳动者维护自身的重要手段之一。然而，令人感到困惑的是，为什么有些老板似乎并不惧怕劳动仲裁呢？这背后究竟隐藏着怎样的原因？今天就让我们一起来深入探讨这个问题。 一、老板为什么不怕劳动仲裁 部分老板自认为企业的规章制度完善，用工流程合规，觉得自身在法律层面没有明显的漏洞，因此不...

在工作中，当我们遭遇且无法通过协商等方式解决时，可能会考虑向法院起诉来维护自己的。但这可不是一件简单的事情，需要准备充分的材料。下面就来详细给您介绍。 一、劳动纠纷法院起诉需要的材料 1. 起诉状：要清晰明确地写明您的诉求、事实与理由。起诉状应当格式规范，语言通顺，逻辑清晰。 2. ：您的身份...

在工作中，劳动期满未续签但仍在上班的情况时有发生，这可能会让您感到困惑和担忧。别着急，接下来就让我们深入探讨这个问题。 一、劳动合同期满未续签但仍在上班 当劳动合同期满未续签但您仍在上班时，您首先要明确自己的权益。这种情况下，您与用人单位之间形成了。根据相关法律法规，用人单位应当在原劳动合同期满...

在当今的职场环境中，结算方式多种多样，而按天结算就是其中常见的一种。这不仅关系到劳动者的切身利益，也影响着用人单位的用工管理。那么，劳动法对于按天结算的规定究竟是怎样的呢？相信这是很多人都关心的问题，接下来就让我们一起深入探讨。 一、劳动法按天结算的规定 按天结算工资是指劳动者根据其每天提供的劳...

在如今的职场环境中，劳动者计件算加班的问题备受关注。对于许多靠计件获取劳动报酬的劳动者来说，搞清楚如何计算加班可是关系到自身权益的重要事情。那么，劳动者计件如何算加班呢？接下来就让我们一起深入探讨。 一、劳动者计件如何算加班 劳动者计件算加班，并非是一个简单直接的计算方式。通常情况下，是以劳动者...

在如今的职场环境中，劳动是一项重要的工作，但很多人对于劳动合同备案所需的材料可能并不清楚。这不仅关系到企业的合规管理，也与员工的权益保障息息相关。那么，究竟劳动合同备案都需要准备哪些材料呢？接下来就让我们一起深入了解。 一、劳动合同备案所需材料 1. 劳动合同文本：这是备案的核心材料，需确保完整...

在工作中，这种薪酬模式较为常见。然而，当计件的劳动时间超了，这可就成了一个让不少劳动者头疼的问题。接下来，咱们就深入探讨一下这个情况。 一、计件工资劳动时间超了怎么办 根据我国相关劳动法律法规，劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 44 小时。如果计件工资的劳动时间超了，劳...

在工作中，被迫是一件令人烦恼和不安的事情。很多人可能会感到迷茫和无助，不知道该如何应对这种情况。别担心，接下来我们就一起深入探讨这个问题，为您提供清晰的思路和有效的解决方法。 一、被迫解除应该怎么办 当您遭遇被迫解除劳动关系时，首先要保持冷静，不要惊慌失措。接下来，您需要采取以下一系列的行动：...