合飞律师

《侵权责任法》在我国已经被废除，劳动关系中被公司侵犯合法权益的，员工可以到用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉，根据用人单位的具体侵权行为，比如没有缴纳社会保险，员工要到相应的主管部门去投诉，也可以申请劳动仲裁维权。 侵权责任法劳动关系中被公司侵权合法权益怎么办? 《侵权责任法》已经废除，劳动关...

无营业执照的企业是否能够建立劳动关系是一个比较常见的问题。根据中国法律，企业必须取得营业执照才能合法经营，否则将面临处罚。因此，如果一个企业没有营业执照，那么它是不具备合法经营资格的。 在这种情况下，企业与员工之间的劳动关系是否能够建立呢？根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“本法所称用人单位...

劳动监察大队是由国家设立，负责监督和检查用人单位是否遵守国家有关劳动法律、法规和规章的专门机构。在工地上，劳动监察大队也扮演着重要的角色。那么，劳动监察大队应该如何管工地呢？ 首先，劳动监察大队应该对工地上的用工情况进行全面的检查，包括用工人员是否签订了劳动合同，是否按照规定缴纳社会保险和住房公积...

劳动仲裁后离职证明 本人XXX，因个人原因，在XXXX年XX月XX日向公司提出离职申请，公司同意本人离职。现就本人离职事宜，提供如下证明： 一、本人于XXXX年XX月XX日入职公司，担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日离职，共计服务期为XX个月。 二、本人离职时，公司已结清本人工资及其他...

劳动法规规定压工资是违法行为 根据中国劳动法规，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。用人单位不得以任何形式压制劳动者的工资。这是因为工资是劳动者的合法收入，用人单位不得违法压制劳动者的工资。 劳动法规还规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和地点、方式等条件及时足额支付劳动...

在现实生活中，我们都知道对于劳动合同不签订的时候，员工都是可以找用人单位进行签订的。关于没有劳动合同的拿什么申请仲裁的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、没有劳动合同的拿什么申请仲裁 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。...

即将退休的员工希望被解雇。除非对方负刑事责任，一般不可能辞退对方。如果对方被强行辞退，那么用人单位将面临一笔比较大的赔偿费用。如果即将退休的员工自己想辞职，那么可以解除劳动合同。 工作两年快退休的员工如何辞退? 除非是对方需要承担刑事责任否则一般是不可以辞退的，对于快要退休的劳动者，用人单位...

国外是否计算加班费需要根据实际情况判断。除非有相关证据证明你在加班，否则可以索要加班费。一般来说，周末或者法定节假日加班，是有加班费的。 驻外算加班工资吗 出差与客户联系或完成其他任务，时间即由个人掌控，同时还要考虑出差人员的吃饭、休息等实际情况，应相当于短期的不定时工作制。在此情况下，出差...

是的，如果企业在劳动者临近退休时解散，临近退休的劳动者的报酬不受影响。在我国劳动经济补偿的计算标准中，此时要综合考虑两个因素。第一个因素是劳动者的工作年限，第二个因素是劳动者的基本工资水平。 临近退休企业解散有无补偿 公司倒闭的，员工临近退休的，也是按在公司工作年限进行赔偿，工作每满一年的支...

原则上，政府雇员是临时工。《中华人民共和国公务员法》规定，政府部门根据工作需要，经省级以上主管部门批准，可以对部分辅助性岗位或者专业性岗位实行聘任制。所以在政府部门，临时工签的是聘用合同。 一般政府雇员是临时工吗? 政府雇员就是意义上的临时工，同时具有编制要求。单位若要增加临时工，也需要经过...