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劳动合同的经济补偿金时效是一年。解除劳动合同经济补偿金追诉期，一般需要在解除劳动关系之后一年内提起诉讼，超过期限之后，法院将不再审理该案件，所以大家在想要解除追诉劳动合同经济补偿金的话，一定要及时提起诉讼，维护好自己的合法权益。 劳动合同的经济补偿金时效是多久？ 劳动合同法经济补偿金的时效是一年...

公司进行改制重组之后，辞退员工，需要给劳动者相应的经济补偿金，具体的补偿金额与员工在单位的工作时间密切相关，劳动者在单位的工作时间越长，所获得的经济补偿金就越多。 单位重组后辞退员工有补偿吗? 公司重组后辞退员工需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

辞退员工的经济补偿金一般情况之下是不需要纳税的，如果是超过平均工资的三倍的部分的话，需要缴纳个人所得税。因为我们国家法律当中对经济补偿金方面是有一个免税的规定的，这也是体现了对劳动者的保护。 辞退员工的经济补偿金怎么缴税? 1、辞退员工的经济补偿金一般情况之下是不需要纳税的，根据财政部、国家税务...

国企辞退员工补偿标准是劳动者工作的年限，每满一年的时间就支付一个月劳动者本人的工资，当然了，如果说劳动者的工作年限达到了6个月以上，但是不满一年的话，就按照一年计算。这是我国《劳动法》第47条所作出的规定。 国企辞退员工补偿标准是怎么样的? 国企辞退员工补偿标准是劳动者工作的年限，每满一年的时间...

拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。 农民工工资拖欠如何维权 拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报;...

劳动合同未解除经济补偿金的计算是要根据工作的年限以及基本工资水平确定的。在双方签署的劳动合同中，会有一个合同期限，三年到五年不等。在合同到期后，双方会协商是否续签，如果不续签，则劳动关系就此结束。可是有时候，单位在合同没有到期之前就同员工解除了合同。 劳动合同未到期解除经济补偿金如何计算？ 用人...

是有一定区别的。解除劳动合同有可能是符合规定的情况下执行的，可以由单位或者是员工主动提出的，也有可能是劳动合同到期不再续签的情况。但是辞退则一定是单位单方面做出的一种未经商议的行为。 解除劳动合同跟辞退之间有区别吗? 是有一定区别的。实践中，如果可以认定职工被迫辞职的话，这种情况下解除劳动关系的...

公司违法辞退员工的话案，那么员工是可以要求用人单位支付一定的赔偿金。或者也可以要求用人单位进行履行劳动合同。他需要注意的是，用人单位不需要再另外支付经济补偿金。所支付的赔偿金是以经济补偿金来作为基础的。 公司违法给予员工辞退处理怎么办 1、《劳动合同法》实施后，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳...

石家庄劳动仲裁律师费用是不确定的，具体还要根据劳动仲裁案件所涉及到的财产标的额的大小来确定，也就是说，如果是劳动仲裁所涉及到的劳动者的工资或者是经济补偿金等数额较大的，律师的费用也会相对较高。 石家庄劳动仲裁律师费用一般要多少钱？ 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一...

单位不续签劳动合同不要提前一个月通知，但是如果劳动者续签劳动合同，是需要提前一个月通知用人单位的。劳动合同期间届满之后，双方当事人是可以在协商一致的情况之下继续的签订劳动合同。 单位不续签劳动合同要提前一个月通知吗? 单位不续签劳动合同不要提前一个月通知，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知...