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违约责任指什么责任
一、违约责任指什么责任 关于违约责任的构成要素,其详细内容如下所述:首先,需要存在违反合同约定的行为;其次,在违约行为发生之后,如果给当事人造成实际损失,则这种情形就被认为是存在损害事实;再次,违约行为和损害结果之间必须存在内在联系,二者间的关联性即是构成违约责任的前提条件之一;最后,如果违约方能...
合同无效可否主张缔约过失责任
一、可否主张责任 若因缔约过失原因致使合同无效,则可依法主张并要求承担相应的缔约过失责任。 关于法定缔约过失责任的适用范围,具体规定如下:在双方签订合同时,如出现以下任一情况,并由此给另一方造成了经济上的损失,均应承担相应的赔偿责任:故意掩盖或隐瞒与合同签订相关的关键信息或提供不实情况;以假借签...
买卖合同纠纷违约金和利息能否同时主张
一、买卖合同纠纷违约金和利息能否同时主张 针对买卖合同纠纷中所涉及的违约金以及利息问题,是否能够同时要求进行补偿,需要依据实际情况加以明确:首先,若在合同内容条款中已经明确列出违约金相关规定的话,则通常情况下无需再支付违约金及利息双重费用,因为违约金本身便代表了对方当事人对其违约行为应负起的法律责...
长期合同中途离职违约吗
一、长期合同中途离职违约吗 在长期合同履行中途离职是否构成违约,需要从多方面来判断。 (一)合同约定方面 如果合同中有明确规定服务期限、离职的条件及相关违约责任条款,例如约定必须工作满一定年限,未满足该年限离职就可能构成违约。这种情况下,违反合同约定离职,就需要按照约定承担违约责任,比如支付违...
不让离职合同算违约吗
一、不让离职合同算违约吗 如果员工按照法定程序提出离职,公司不让离职是违约的。 从员工角度来看,员工有的权利。一般情况下,员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内的,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是员工的法定权利,只要履行了相应的通知义务,就可以解除。 从...
想了解一下违约责任没有约定如何主张
一、想了解一下违约责任没有约定如何主张 咱们来说说这个违约责任吧!这是一种法定义务,即使你在合同上没找到违约责任的条款,你也有权让违约的那一方来负起这个责任。 根据我们国家的,只要你签了合同那么就得遵守约定,如果哪一方不按照自己承诺的那样去做的话,那就必须得付出相应的代价。 比方说,他们需要对...
旅游合同违约可以要求赔偿吗
一、旅游合同违约可以要求赔偿吗 如果你跟旅行社签了旅游合同却又违约的话,那是可以依法要求索赔的。 根据相关的法律条文,如果旅行社没有按照合同规定来认真履行自己的义务,或者在执行过程中出现了问题,那么他们就得承担起赔偿的责任,包括继续履行合同、进行补救措施以及赔偿我们的经济损失等等。 而且,如果...
买卖合同纠纷违约金和利息可以同时主张吗
一、买卖合同纠纷违约金和利息可以同时主张吗 关于买卖合同纠纷中,违约金和利息能不能都要求对方给付这个问题,得看实际情况来说明了。 首先如果我们在签合同时就明确写清楚了违约金该怎么算,那么一般来讲,你不可能既拿到了违约金,还要再加上违约金的利息。 因为违约金其实就是对方对他自己的违约行为,应该承...
违约责任可以并用吗
一、违约责任可以并用吗 在涉及到合同法务处理的过程中,我们需明确,对于违约行为而引起的责任承担方式(例如,主张继续履行合同义务、提出赔偿财产损失或折合违约金款项等各类责任形式)其实并不存在相互排斥的情况,反倒可以依据具体的合同协议和相关来共同实施,这种现象称之为“违约责任的并施”。 举例来说,一...