合飞律师

金是一家自动化公司的员工。2019年4月，他遭遇工伤，住院40天后出院。医院出具诊断意见，要求再休息20天。 休息期满后，靳某又在家休息了三个月，但没有向公司提供医院的相关诊断证明，因此公司停止支付他这段时间的工资。 随后，劳动能力鉴定委员会认定金某为伤残九级。在计算相关工伤待遇时，靳某要求公司...

国家统计局数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入元，其中城镇居民人均可支配收入元，农村居民人均可支配收入元。元。最新公布的统计数据显示，一次性因工死亡抚恤金标准出现新变化。 我们来了解一下工伤待遇的相关问题 1、工伤认定申请应当在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根据《工伤保险...

因工受伤辞职，用人单位是否需要赔偿？ 首先，根据工伤职工伤残的不同程度，《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条分别作出如下规定： 1、五级、六级工伤：“根据受伤职工本人的请求，职工可以与用人单位解除或者解除劳动关系。工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助费，用人单位支付一次性残疾就业补助费。”。...

案情大概情况 月收入1万元，九级工伤，住院45天，医疗费15万元，鉴定费3000元，医疗交通费2000元，住宿费500元，停工60天带薪，需护理1人，护理人员日薪300，护理60天 注：各地法院会根据受伤员工的伤害状况、当地消费水平等多种因素计算赔偿金额。同时，申报的平均月工资及相关费用必须有相...

第一步是确定是否属于工伤。这个可以去劳动局确定，因为只有在那里出具工伤认定证明才能认定为工伤，然后社保局和公司才会赔偿。因此，认定工伤是第一步。 当然，受伤的时候一定要先去医院。治疗基本完成后，就可以去社保局进行伤残评估。通常是从一到十，十是最轻的，一是最惨的。确定伤残等级。然后就是赔偿的问题，社...

【根据劳动法规定：职工工伤十级赔偿标准（建议征收）】 在我们的日常工作中，难免会遇到一些磕碰、碰伤。公司和自己缴纳的五险中的工伤保险是为劳动者在工作中遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时提供的保障。可以获得物质保障，维持生活水平。 1、工伤认定流程： 劳动者因事故受伤或者依照职...

首先，每个人都需要明白一个规则。根据《广东省工伤保险条例》，职工因工受伤，其工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%计算工伤赔偿。社会平均工资。工伤保险基数低于平均工资60%的，差额部分由公司承担。2022年，广东省社会平均工资60%为6015元。那么据此计算，广东八级工伤赔偿有一次性...

2023年1月17日上午10时，国务院新闻办公室举行新闻发布会。国家统计局公布2022年居民收入和消费支出。其中，城镇居民人均可支配收入元。根据最新公布的统计数据，一次性工伤待遇标准出现新变化。本文整理了一些工伤待遇方面的问题，供参考！ 1.申请应在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根...

工人灵魂 每个兼职工作的人都比其他人优越。 打工者找工作难 准备开开心心去上班 没想到会发生意想不到的事情 我上班第一天就摔倒了。 劳动合同尚未签订 那么如何计算损失呢？ 公司要赔偿吗？ 法院将如何处理？ 跟随小编看案例 案例回顾 2021年6月9日，原告杨某受邀到被告某建筑...

劳动者报酬。 在工商办理过程中，我们经常提到一个词，那就是薪资流。那么薪资流的作用是什么？拿出手里的工资单，对比一下，仔细听。 ·一是可以作为劳动仲裁中劳动关系的有效证据。当然，前提是公司账户转入银行卡。工资的支付方式为公司全称，目的为工资或代公司支付工资。 ·其次，作为被解雇周数的平均工资证...