合飞律师

员工请病假不可以用加班工资抵扣，在病假期间，单位需要给员工发放工资，可以比平时的工资低，但是不能低于本地最低水平的80%，若用人单位和员工签订劳动合同时，明确病假工资的，可以按照劳动合同中的约定执行。 请了病假能用加班工资抵吗? 是不可以的，每个员工生病都有一个医疗期，法律规定的医疗期间单位还应...

公司对拖欠工资而破产倒闭，是需要给员工经济补偿的，按照员工在单位的工作年限计算就可以，存在用人单位无故拖欠工资的情形，劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以准备材料申请劳动仲裁。 公司倒闭拖欠工资有经济补偿吗? 是有的，公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金...

向用人单位所在地劳动行政部门投诉，可以维护劳动者合法权益，解决劳动合同纠纷；携带仲裁协议到仲裁机构申请劳动仲裁，也可以解决合同纠纷；如果这两种方法都不能解决矛盾，还可以准备材料去法院起诉。 劳务合同纠纷怎么维权的 维权方式主要有协商、调解、仲裁、诉讼等。若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法...

1、如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动合同可以继续履行的，劳动者可以要求继续履行劳动合同。2、如果用人单位在试用期被辞退属于应当支付补偿金或者可以要求赔偿金的情形，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金;如用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。 试用期未签...

经济纠纷仲裁的反请是在诉讼过程当中提出相反的诉讼请求。实际上这样的一种负宋请求，目的就在于抵消或者是本来的诉讼申请人的诉讼请求。并且从反诉的角度上来说的话，提出必须是本诉存在为前提条件。 经济纠纷仲裁的反请是怎样的? 经济纠纷仲裁的反请是在诉讼过程当中提出相反的诉讼请求。经济仲裁反诉规定是必须是...

重庆工亡父母赡养费的计算方式是，对于丧葬补助金为六个月的平均工资；对于供养亲属的抚恤金可以按照本人工资的一定比例进行发放；对于一次性工亡的补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来进行计算。 重庆工亡父母赡养费的计算方式是怎么样的？ 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...

恐吓他人可能涉嫌寻衅滋事罪，但单纯的恐吓不构成本罪必须达到破坏社会秩序的程度才涉嫌本罪。寻衅滋事犯罪多发生在公共场所(也有一些发生在偏僻隐蔽的地方)，常常给公民的人身、人格或公私财产造成损害。 威胁恐吓什么罪 恐吓他人可能涉嫌寻衅滋事罪，但单纯的恐吓不构成本罪必须达到破坏社会秩序的程度才涉嫌本罪...

在报了培训机构之后，如果对方有什么地方做的不好的话是可以进行投诉的，有其他情况的话还可以进行起诉。关于本篇文章内容由小编搜集整理后发布，会对培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决、培训机构退钱可以起诉吗以及培训机构跑路怎么追回学费这几个问题进行讲解，希望对各位有所帮助，如果能碰巧解决你现在面临的问题，不...

加班工资也是分不同的节假日来规定的。如果是法定的节假日，加班工资必须要在原来工资基础上的三倍发放。通常法定节假日只有那么几个，如果是正常的周末加班，但是又没有给劳动者安排调休或者补休的，这种况是必须要给原来的工资基础上的两倍，进行加班费的发放。 最高院关于加班工资的规定是怎样的? 根据规定，用人...

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。 劳动仲裁和经济仲裁的区别在于什么 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理...