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劳动合同霸王条款是无效的，对于劳动者同签订时应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益，劳动合同霸王条款可以拒签，劳动者可以选择向劳动行政部门进行投诉。那么劳动合同霸王条款有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动合同霸王条款有效吗 劳...

社保是居民的福利，社会保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。那么社会保险费包含的内容？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、社会保险费包含的内容 社会保险一般包含五险，具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失...

我们都知道，当劳动者合法权益受到侵害时，可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。那么劳动仲裁辞退补偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动仲裁辞退补偿标准 可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同...

在现实生活中，有很多时候劳动者都会在工作中受到工伤，一般针对工伤是需要当事人及时去处理的。关于农民工工伤怎么处理?的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、农民工工伤怎么处理? 农民工受工伤处理要根据实际情况进行处理。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，社会保险行政...

在出现有工伤事故的时候，对于公司来说，也是需要了解到相关的赔偿方案的，有的情况下公司也是需要承担多一点的。那么出工伤事故怎么解决？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、出工伤事故怎么解决 出了工伤事故，由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构...

拖欠工资去劳动监察局投诉五个工作日内确定是否办理，对于符合条件的会依法受理并进行调查，调查完成会做出行政处罚，到劳动监察部门投诉需要准备的材料包括投诉书，身份证明等。那么拖欠工资去劳动监察局投诉多久能办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、拖...

在现实生活中，我们都知道在一家公司里工作，不是长久不变的，有些是因为个人原因辞职，有些是被开除的情形。那么半个月辞退赔多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、半个月辞退赔多少 （一）公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳...

劳动合同单位代签一般是不合法的，如果劳动者在此之前是有经过授权即可。那么劳动合同单位代签合法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动合同单位代签合法吗 劳动合同单位代签一般是不合法的，如果在你不知情、不同意的情况下是不合法的，如果经过本人...

离职申请书一般需要提前三十天，试用期是提前三天通知即可。下面来与大家介绍离职申请书需提前多长时间，一起来了解一番吧。 一、离职申请书需提前多长时间 离职申请书需提前几天，需要分两种情况来定。具体如下： 1.如果劳动者还处于试用期，只需要提前3天提出离职申请即可； 2.如果劳动者是该公司的...

父母或者其他监护人应当尊重未成年人接受教育的权利，使适龄未成年人依法入学并完成义务教育，接受义务教育的未成年人不得辍学。义务教育是指九年制义务教育。 此外，爸妈强迫未成年去打工这种行为还会违反劳动法、刑法等法律规定。 此外，如果未成年人被迫从事高风险劳动，父母或监护人将涉嫌被迫从事重劳动罪。...