工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体损害。为了保护劳动者的权益，各国都设立了工伤赔偿制度。工伤赔偿的金额是根据不同国家的法律规定而定的，下面将介绍一些国家的工伤最低赔偿费用。

中国

根据中国的《工伤保险条例》，工伤赔偿费用主要包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体赔偿金额根据工伤程度和工资水平确定。

中国的工伤最低赔偿费用根据地区的不同而有所差异。例如，在北京市，工伤最低赔偿费用为伤残补助金的20倍，而在其他地区可能会有所不同。中国还规定了一些特殊职业的工伤最低赔偿费用，如矿工、建筑工人等。

美国

美国的工伤赔偿制度是由各州独立管理的。每个州都有自己的工伤最低赔偿标准。例如，在加利福尼亚州，工伤最低赔偿费用根据工伤程度和工资水平而定。根据加州的法律规定，工伤赔偿费用包括医疗费、伤残补偿金、失业补偿金和复职培训费用等。

德国

德国的工伤赔偿制度是根据职业病和工伤程度来确定赔偿金额的。根据德国的法律规定，工伤赔偿费用包括医疗费、康复费、伤残补偿金和供养亲属抚恤金等。

德国的工伤最低赔偿费用根据伤残程度而定。例如，对于伤残程度在20%以下的劳动者，工伤赔偿费用为其受伤期间的工资的80%；对于伤残程度在20%以上的劳动者，工伤赔偿费用为其受伤期间的工资的100%。

日本

日本的工伤赔偿制度是由国家统一管理的。根据日本的法律规定，工伤赔偿费用包括医疗费、伤残补助金、康复费、供养亲属抚恤金等。

日本的工伤最低赔偿费用根据伤残程度和工资水平而定。根据日本的法律规定，对于伤残程度在5%以下的劳动者，工伤赔偿费用为其受伤期间的工资的60%；对于伤残程度在5%以上的劳动者，工伤赔偿费用为其受伤期间的工资的80%。

工伤最低赔偿费用是根据不同国家的法律规定而定的。各国的工伤赔偿制度都旨在保护劳动者的权益，确保他们在工作过程中遭受损害时能够得到合理的赔偿。劳动者应了解自己所在国家的工伤赔偿制度，并在必要时寻求法律援助，维护自己的合法权益。