违法，但是如果按照规定支付了加班费或者调休的不违法。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特内殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班不支付加班费的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。但是医生加班超过法定工作时间是违反劳动法的行为。用人单位应当合理安排医生的工作时间，保障医生的身心健康和合法权益。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，不得违反法律、法规和合同减少劳动者的合法权益。而医生作为一种特殊职业，其工作时间和强度往往比其他职业更为严重，因此需要特别保护。

《中华人民共和国劳动法》规定，医疗机构应当合理安排医师工作时间，保障医师身心健康。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。