一、我今年6月签了，但真正去就业，还是应届毕业生吗

签劳动合同时别忘了看清楚这些：公司名儿、地址和老板；咱们自己的大名、出生地和证件号；期限；干什么、在哪儿上班；几点上下班，有没有休息日；赚多少钱.交不交社保.有没有劳动保护.工作环境安不安全.还有哪些法律法规要求必须写进合同里的。

《中华人民共和国》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

二、没有签劳动合同怎么办，法律怎么规定的

在劳动法律规定之中，雇主有责任与所雇佣的劳动者订立合法的书面劳动协议，如未能在劳动者入职后的第一个月内完成这项工作，则应在接下来的一年内将其签署完成。

如果雇主在劳动者正式开始工作后满一个月但不足一成年限仍未与之签订劳动协议，那么劳动者有权向雇主提出要求支付的赔偿。

如果雇主以不合理的理由解雇了劳动者，劳动者同样有权向雇主索取。