打工人最怕遇到公司拖欠工资的情况，尤其是被解雇后应该支付的款。如果遇到解雇赔偿金不付怎么办？本篇文章将详细介绍相关的法律法规，帮助您维护自己的合法权益。

根据《法》等相关，用人单位在解除劳动合应当按照职工在本单位工作的年限，支付经济补偿金。如果用人单位未及时足额支付解雇赔偿金，劳动者可以采取以下措施维权：

1、协商解决：

首先尝试与用人单位协商，争取和平解决。可以向单位提出书面申请，要求支付赔偿金。如果协商不成，可以考虑以下途径：

2、申请劳动仲裁：

向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会介入调解，如果调解不成，会作出裁决。

3、提起劳动诉讼：

如果对仲裁裁决不服，可以在法定内向提讼。

在维权过程中，劳动者要收集好相关证据，例如劳动合同、工资单、解雇通知书等。要注意时效，一般为一年。

需要注意的是，解雇赔偿金的具体计算方式根据工作年限、工资标准等因素确定。具体计算方法可以参考《劳动合同法》第47条。

用人单位未及时支付解雇赔偿金，劳动者还可以要求支付赔偿金的利息。利息从应支付之日起计算，年利率不得低于中国人民银行同期贷款市场报价利率的2倍。

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