被解雇赔偿金没到账怎么办

被解雇后，员工有权获得相应的金。有些情况下，员工会被解雇后却没有收到赔偿金。这可能会让员工感到非常焦虑和担忧。那么，被解雇赔偿金没到账怎么办呢？

一、了解赔偿金发放时间

根据《法》的，用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资报酬、经济补偿金等费用。赔偿金应在员工被解雇后的一个月内发放。如果超过一个月仍未发放，员工可以按照以下步骤进行维权。

二、书面催告用人单位

员工应向用人单位发出书面催告，要求其在一定内支付赔偿金。催告函中应写明被解雇的时间、赔偿金金额以及未发放的原因。如果用人单位在催告期限内仍未支付赔偿金，员工可以采取进一步的维权措施。

三、向劳动监察部门投诉

员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查用人单位的违法行为，并责令用人单位限期改正。如果用人单位拒不改正，劳动监察部门可以依法对用人单位进行处罚。

四、申请劳动仲裁

如果以上维权措施无效，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将对进行调解或仲裁，并作出裁决。裁决书对双方当事人均有约束力。如果用人单位不服劳动仲裁裁决，可以在法定期限内向人民提讼。

五、提起

如果劳动仲裁裁决后用人单位仍未履行义务，员工可以向人民法院提起诉讼。诉讼时，员工应提供相关证据，证明用人单位拖欠赔偿金的事实。人民法院会根据证据情况进行判决。判决生效后，用人单位必须按照判决内容履行义务。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。