离职单位不给劳动合同吗
一、离职单位不给劳动合同吗 离职时，单位应当给劳动者劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对双方均具有重要意义。 一方面，从法律规定来看，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这...
订立劳动合同应遵循哪些原则
一、订立劳动合同应遵循哪些原则 订立劳动合同应遵循以下原则： （一）合法原则。劳动合同的形式和内容都必须符合的规定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等各项条款，都不得违反国家强制性规定。比如，用人单位不能约定低于当地标准的工资条款。 （二）公平原则。劳动合同双方在订立合同时应秉持...
劳动合同到期如何解除
一、劳动合同到期如何解除 劳动合同到期，存在不同情形下的解除方式： 若用人单位与劳动者双方协商一致，不再续签劳动合同，可正常解除，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿（用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外）。 若用人单位决定不续签，应提前通知劳动者，明确表...
公司没盖章的劳动合同有效力吗
一、公司没盖章的劳动合同有效力吗 公司没盖章的劳动合同是否有效，需分情况判断： 若定代表人或授权代表在劳动合同上签字，即便没有盖章，该劳动合同通常也是有效的。因为法定代表人有权代表公司从事民事活动，其签字能体现公司的真实意思表示。授权代表在授权范围内签字，同样对公司具有约束力，劳动合同依法成立并...
终止劳动合同书和失业证有什么用
一、终止劳动合同书和失业证有什么用 终止劳动合同书和失业证都具有重要作用，具体如下： 终止劳动合同书的作用： 1. 证明劳动关系终结。它是用人单位与劳动者结束劳动关系的法定凭证，明确双方权利义务终止，避免后续纠纷。比如在涉及劳动报酬结算、经济补偿支付等方面，可作为关键证据。 2. 办理社保及...
办理结婚登记需要准备哪些材料？一文说清所有细节
领结婚证是人生大事，但许多新人面对繁琐的材料准备常感到手足无措，究竟办理结婚登记需要什么资料？如何避免因材料不全跑“冤枉路”？今天就从法律实务角度，为您梳理一份“零踩坑”攻略。一、核心材料清单：缺一不可的“四大件”根据《婚姻登记条例》规定，结婚登记需提交以下基础材料：1、双方身份证原件及复印件：需在...
劳动合同终止条件双方可以进行约定吗
一、劳动合同终止条件双方可以进行约定吗 劳动合同终止条件双方不可以随意进行约定。 根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同终止的情形是法定的，主要包括以下几种：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告...
什么是无固定期限劳动合同
一、什么是无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 其有以下几方面特点及相关情形： 一是稳定性高。相较于固定期限劳动合同有明确的时间，无固定期限劳动合同在正常情况下，劳动关系会持续存在，除非出现法定或约定的解除事由。 二是签订情形多样。比如，...
私营门店没有签劳动合同被罚款可以起诉吗
一、私营门店没有签劳动合同被罚款可以起诉吗 私营门店未签劳动合同被罚款，能否起诉需分情况来看。 其一，若该罚款是劳动行政部门依法作出的行政处罚。劳动行政部门有权对用人单位不签订劳动合同的违法行为进行查处并作出罚款决定，这种情况下，用人单位对该行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...